1，宁夏石嘴山市惠农区人才交流服务中心在哪？
宁夏石嘴山市惠农区人才交流服务中心在北大街上，惠农区政府的斜对面，距石嘴山黄河大桥约600米。
支持一下感觉挺不错的
2，石嘴山市人力资源和社会保障局怎么不能网上查询
你要查什么？石嘴山市人社局网站？这个网站就是啊http://szshrss.nxszs.gov.cn/
3，注销人才网用户
一般的人才网都有隐藏简历的设置，或者如果一个月内不登陆，简历自动进入休眠状态。 如果你注册的那个都没有这样的功能，那你就随便改下简历就可以了，改成不是自己。呵呵
4，谁知道2010年石嘴山市职称计算机考试报名的具体时...
最好给找人事局给他们打电话，随时了解报名信息。这样比较准确，不耽误考试！我职称计算机考生难度是有，但是不需要害怕，只要准备充分，很容易通过的。我前几天刚参加完职称计算机考试，这次是高级的，算上以前考初。中级的，也算考过好多次了，我觉WIN XP最容易。WORD97和2003次之。到淘宝网上买模拟题做就好了。总共10套题，每套40道。我才参加完考试，我考的是WORD2003 和INTERNET应用。模拟题真的非常有用，里面包含许多真题。我考WORD时，50分钟的考试，我20分钟就做完了，而且打了满分，呵呵，千万别听信那些所谓计算机高手的，考试没过的往往是这些“高手”，他们自认为计算机玩得很熟，不需要掏钱买模拟题，或者在网上搜些免费的过时的假模拟题。我是在淘宝上和一个叫唐古拉宝的店家买的，服务很不错哈, 你可以加（Q昵称唐古拉宝贝），她空间有些题库，根据你的计算机基础水平，可以在里面选择适合自己的版本下载，里面的命中率是很高的,我是在他那买的正式版，服务很不错哈，你也可以找他问问！！他空间有免费版的，我当时也下载用过！
5，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息
专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。 综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。
6，宁夏计算机考试
石嘴山市人事考试中心 联系电话：2012599 石嘴山市解放西街
石嘴山市人事局 单位地址: 大武口区朝阳西街市政府院内
http://www.szsrsrc.com/
报名网址：http://www.szsrsrc.com/webregister/loginfirst.asp
网上报，你去了考试中心还是叫你网上报名。
流程：
1、个人信息填报上传
报考人员应在报名规定时间内，登录石嘴山人事人才网，点击“全国专业技术人员计算机应用能力考试报名”窗口进入报名系统报名。报考人员应认真阅读报名有关文件和提示，按规定的流程和要求提交个人真实、准确的报名信息。
2、报名确认
报考人员通过“网上报名”确认报考信息无误后，在线打印《2008年全国计算机应用能力考试报名表》并粘贴1寸白底彩照和身份证复印件，由所在单位审核盖章后，持报名表、身份证等材料，到宁夏理工学院培训部进行报名确认。（联系电话：2042781）
3、领取准考证
请于考试前一周到宁夏理工学院培训部领取准考证。报考人员须凭准考证和本人身份证原件（军人可持军官证）在规定的时间、地点参加考试。
7，户籍地是宁夏石嘴山市大武口区的,来外地上学现毕业学校要求将档...
如果你落实了工作，可以将档案转到工作所在地的人才交流中心，如果没有找到工作，可以在学校保留两年，如果想落到原籍，可以落到石嘴山人才交流中心，只有国企和人才交流中心有资格管理档案，居委会不能。交钱是你去办理手续时就收你一年的费用，120块。地址自己查吧，石嘴山也不大
1、你没有三方协议，你的报到证的地址自然就是你的原籍，跟档案的地址是一致的。按报到证的地址报到即可 2、档案一般会打回原籍的人事局下属的就业指导中心会或人才市场，这个到时候你过去问一下就行 3、落户：拿着报到证、户口迁移证明、毕业证明到户口迁移证明上的派出所地址，直接办理落户即可 4、我转门回答户口档案问题的，有不明白的继续问
8，应届大专生档案办理和干部身份保留疑问
1、应届大专生一年内在哪里都是学生档案，只有在派遣的工作单位工作满一年才能去档案所在地的人才市场申请转正定级，做完转正定级之后才能算是干部档案。（一般只有做了托管的档案，管理所/人才市场/人事局才能给你做转正定级的申请表） 2、此问题答案参考1问的回答。 3、不能在无锡上班然后在石嘴山转正定级。可以： 报道证：可以申请改派，由“石嘴山人事局”改派到“无锡的工作单位”； 档案：由“无锡的工作单位所属的人事局指定的档案管理地”出具调档函，把你的档案从“石嘴山人才市场”调过去，然后，在报道证上后来改派到无锡的工作单位工作满一年之后，向工作单位所属地的人事局询问转正定级的申请程序。（转正定级需要公司盖公章，注意这一年好好工作、与公司关系保持融洽） 4、这个问题没有遇到过，一般公司都是直接交社保，不存在就业证的问题。 注：以上回答仅供参考，具体信息需要咨询无锡当地的人才市场/人事局，最好以人事局为准。 因为地域差异引起的档案管理差异还是存在的。
1.学生档案 2.不会。转正定级好像国企才有 3.你问下人事局 4.就业证跟社保没关系吧 社保时你上班时 你的单位会给你交的
不会的。
9，今日全国医疗招聘1122人!详细岗位表见原文公告_
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全国事业单位招聘公告汇总
省份
招考信息
上海
2018上海市卫生人才交流服务中心招聘4人公告
2018上海复旦大学附属儿科医院住院医师规范化培训基地招聘公告
2018上海市精神卫生中心人员招聘143人公告
山东
2018年10月山东曹县人民医院招聘合同制护理人员简章
2018山东潍坊市益都中心医院招聘院内合同制护理人员33人简章
2019山东青岛市即墨区卫生和计划生育局所属公立医院校园招聘195人简章
浙江
2018浙江丽水市景宁县赴哈尔滨招聘紧缺急需人才15人公告
2018浙江绍兴市儿童福利院招聘编外护理员1人公告
2018浙江丽水市庆元县残疾人康复中心高校毕业生见习训练基地招聘2人公告
江苏
2018下半年江苏兴化市医疗卫生单位招聘卫生高层次人才64人公告
2018江苏南京市浦口医院招聘工勤人员5人公告
湖南
2018湖南儿童医院招聘儿科医学研究所研究人员1人方案
辽宁
2018辽宁朝阳市中心医院招聘合同制护士65人公告
广东
2018广东海珠区疾病预防控制中心编外合同制人员招聘2名公告
2018广东东莞市道滘镇社区卫生服务中心招聘1人公告
2018广东广州市华南理工大学校医院招聘2名公告
2018广东香港大学深圳医院招聘ICU医疗助理员岗位公告
2018广东南方医科大学珠江医院临床研究中心朱兆华课题组招收科研助手1人启事
2018广东省香港大学深圳医院现场招聘护理部岗位“walkin”招聘公告
2018广东茂南区卫生和计划生育局招聘劳动合同制人员3人公告
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘内科科研助理岗位人员公告
2018广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心科研助理岗位招聘1人启事
2018广东省广州中山大学孙逸仙纪念医院南院区麻醉科科研助理岗位招聘1人启事
2018广东中山大学附属第三医院招聘合同医技人员5人启事
2018广东汕头大学医学院第一附属医院招聘6人启事
天津
2018天津市第一中心医院人事代理岗位招聘2人简章
云南
2018云南楚雄州第二人民医院编外人员招聘22人公告
湖北
2019湖北武汉市第六医院岗位招聘启事
2018湖北咸丰县中医医院编外自主招聘专业技术人员5人公告
2018湖北武汉大学医院招聘23人公告
河南
2018河南商丘市事业单位高层次急需紧缺人才引进医疗岗216人公告
安徽
2018安徽阜南县妇幼保健院招聘专业技术人员154人公告
2018安徽合肥市三院社区紧缺岗位招聘4人公告（锦绣社区）
2018安徽滁州市第一人民医院招聘36人公告
2018安徽怀宁县人民医院招聘计算机专业技术人员2人公告
河北
2019河北省沧州中西医结合医院（沧州市二医院）招聘计划
重庆
2018重庆石柱县部分医疗卫生机构招聘临时人员13人通知（第五次）
江西
2018江西修水县东港乡卫生院招聘临时护理人员1人公告
贵州
2019贵州荔波县高层次和急需紧缺人才引进医疗岗10人公告
2019贵州荔波县高层次和急需紧缺人才引进医疗岗1名公告（西安引进点）
2018贵州镇远县事业单位高层次和急需紧缺人才引进医疗岗2人公告（第四批）
四川
2018四川成都邛崃市引进急需紧缺高素质人才医疗岗5人公告
2018四川大学华西医院门诊部招聘2人启事
2018四川大学华西医院运营管理部专科秘书招聘3人启事
2018四川职业技术学院招聘医生1人公告
2018四川南充市第六人民医院小龙分院急招医学英才27人公告
2018四川德阳市中西医结合医院考核招聘卫生专业技术人员6人公告
2019四川成都医学院第一附属医院招聘35人简章
2018四川大学华西医院医学信息学周小波教授招收生物信息学博士后公告
黑龙江
2018黑龙江绥滨县疾病预防控制中心招聘4人公告
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10，毕业生档案在当地教育局,过了两年是不是成为死档??
档案一直放自己手里会变成“死档”。 以下情况下档案会成为“死档”： 1、 档案丢失成为“死档” 毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的（或找到工作没及时来学校处理的），学校会将档案和户口一起打回原籍（或转到学生户口所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接受）。这里需要强调的是，在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年内落实工作，要么自己去办理户口和档案转移。 2、 档案在自己手里超过2年，也会成为“死档”。 3、 五年后没有交档案保管费而被人才市场等机构封存的，也会被认为是“死档”。 成为死档怎么办？ 1、 毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过两年择业期的，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期。则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档，但前提是不超过35岁。 2、 把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。 3、 自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失。还要到原单位去补充和确认。 4、 “跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。 5、 档案长期放在自己手里，成为“死档”，代理公司可以提供解决方案。 切记，毕业后，档案不能放在自己手里。可以存放在学校、生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介，否则会成为“死档”！毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才中心申请转正定级，获得干部身份。 大学毕业生档案托管误区多 超2年不办将成死档 每年七八月份都是高校毕业生们最忙碌的季节，忙找工作，忙分手，但这个时候千万别忘了一件重要的事：办理档案托管及人事代理。因为从你毕业那天 起，你就需要通过正确的档案托管来为自己记录工龄，收录考核材料，甚至是为将来退休工资的计算提供依据。然而，许多毕业生对于档案托管一知半解、存在误 区。今天，南海网记者专门就相关问题走访了海口市人才劳动力交流服务中心寻求权威解答。 解答一：档案管理单位必须有人事管理权限 学校托管无效 “我毕业后档案一直放在学校，好像也没关系吧?”“我们老师说，工龄从毕业开始就自动计算了，跟档案托不托管无关。”每当记者与身边的同事或朋友聊起档案的问题时，类似的回答不在少数，那么，这样的认为是正确的吗? “所有毕业生应该从这个误区中走出来，毕业之后你的档案还放在学校是属于无效的，因为它不能记录你在工作时期的表现，应该及时把你的档案转移到 生源所在地或就业单位所在地的人事部门的人才中心，办理人事代理手续，这样你的档案才算是激活了，包括工龄在内的一切人事关系就有了。”海口市人才劳动力 交流服务中心主任李全玲告诉记者，档案必须有具备人事管理权限的单位进行管理，目前国内具有这一权限的只有党政机关、事业单位、大型国企以及政府人事部门 的人才交流中心。前三者主要针对公务员及在编人员的档案接收管理，人才交流中心则负责绝大多数非公企业聘用人员的档案管理。 李全玲还表示，毕业生档案转到人才中心后，应当及时办理人事代理手续，今后不管到哪里就职，都可以有工龄连续计算，同时人事关系可以在不同城市 间正常流动。并且，工龄达到一年以后，当地人才交流中心就会帮你办理转正定级手续，今后报考公务员时，之前累计的工龄就可以纳入退休前的全部工龄。 解答二：档案个人托管属违法行为 拆封会被拒收 采访过程中，记者看到不少毕业生手持档案前来办理手续，其中一位毕业生告诉记者，学校允许他们自己领取档案或者代为寄送，他之所以选择自己领取 回来办理档案托管，是觉得这样放心一点，而另一位毕业于西北某师范大学二级学院的毕业生则称，学校是直接将档案发给学生自己回来办理手续。 对此，李全玲主任无奈地向记者透露，每年来人才服务交流中心报到的毕业生中，有很多都是自己拿着档案过来的，这些学生多为民办院校毕业。“这是 严重违反《中华人民共和国档案管理法》的规定的，因为《档案法》明确规定个人不能私自带有档案，学校应该按照报到证上所写的地方，通过机要件将档案寄到当 地人事部门。” 那么，对于毕业生个人携带档案的情况，人才服务交流中心是怎样对待的呢? 李全玲表示，一般而言，中心会出于人性化考虑，采取特事特办，只要档案 袋 未被拆封，他们还是会正常接收及办理相关手续的，但她也希望无论是毕业生，还是已经工作了需要办理调档的人员，一定要认识到档案调转的严肃性，尽量由学 校或单位通过机要寄送，以避免不必要的麻烦。 解答三：档案须在毕业后2年内办理托管 否则将成死档 随着近几年毕业生就业问题的日益严峻，许多大学生在离开学校后，并不能很快找到工作，因此也疏忽了档案的及时调转，以为还没找好工作就不需要去 人才中心办人事代理。而根据相关规定，毕业生应当在毕业后的2年内，持学校开具的报到证前往具有人事管理权限的单位进行报到登记。 据李全玲主任介绍，毕业后2年内，海口生源的学生的档案就通过学校机要件寄到海口市人才交流服务中心; 非海口生源的学生不在海口就业的，档案就 由学校机要寄回生源地人事部门; 非海口生源学生在海口就业的，就要向海口市人才交流服务中心提出申请，交齐毕业证、劳动合同原件、用人单位营业执照等材 料，中心就会出具改派函或调档函，若档案仍在学校则从学校直接调至海口市人才交流服务中心。 李全玲特别强调，大学生毕业后，一定要及时将档案存放在报到证派遣单位，个人不得自己保管，如继续存放在学校且超过2年的报到期限，则档案有可 能成为死档，会在以后的人事事务中给自己造成很多的不便，包括无法进行异地人事关系调动、无法有效计算工龄、无法开具出国证明、甚至是无法正常结婚等。 个人档案很重要 在中国，个人的人事档案有着不可替代的作用，即使在人力资源实现市场化配置后，人事档案仍有着举足轻重的作用。它证明一个人从学校到各个工作岗 位不同时期的轨迹，是具有使用价值和保存价值的重要文件材料。目前个人需要的司法公证、职称申报、报考研究生、开具个人证明、办理正式录用、办理调动、办 理退休手续等都要用到人事档案。如果人事档案由无人事管理权限的单位或个人保管(遗失或材料不齐) ，就会在今后的人事调动中无法调动，给个人工作、生活带 来不便。因此，从学校毕业后及时办理好个人档案的管理，是每个毕业生在转换身份时需要认真重视的一道工作。(南海网记者 史莎 实习生 林洁瑶) 人事档案成" 死档" 咋办？ 昨日，栖霞读者刘小姐来电咨询：我是一名大学毕业生，工作已经两年了。年底公司要求把档案转来，要上一些基本的社会保险。但是，由于我当时毕业时没有找到合适的单位，所以我的户口、档案全部在自己手上。我听说这种情况下，我的档案就成了死档，我要想顺利把档案调回公司，现在能有效恢复吗？如果可以我需要补办哪些手续呢？ 栖霞市人事局工作人员答复：刘小姐的档案现在已成了死档, 她需要激活自己的档案。户口，要拿报到证到派遣地的毕业生就业管理部门报到，然后持报到证和户口迁移证明到当地派出所办理落户手续。 档案处理有两种方法：一是将档案交由派遣地的毕业生就业管理部门处理；二是将档案送交给毕业原校，经过学校查验后，以机要形式发往派遣地的毕业 生就业管理部门。该工作人员表示，由于档案问题比较复杂，情况不同处理方法有别，最好亲自到人事部门进行仔细询问。因为人事部门不会接收断了档的人事档 案。 这里特别提醒刚刚毕业的应届大学生，不管是什么原因，档案千万不能自己保存。档案应由毕业院校以通过邮局以机要形式邮寄到派遣地的人事部门，未落实单位的可到人才动态, 热门人才
在人事局
你好，转到人力资源局吧，现在是免费保管的。
档案一般都是学校直接发到你户口当地的人才交流中心，没听到发教育局的，难道你现在在教育局工作？ 你可以去人才交流中心查查看，带着你的报到证和身份证就行了。你要是没工作的话，可以把档案就挂人才交流中心。我们这里是免费挂的。 具体怎么你在网上问，真的问不出准确结果，最好你还是去一趟人才交流中心。或者实在嫌烦，可以先电话你们学校的管毕业生的办公室，老师可以帮你查到，你的档案发到哪里了。 望采纳，谢谢
11，国企招聘丨近期管各地管委会招聘汇总_
国企招聘备考交流群：901733846
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近期管委会招聘信息汇总
关注中公国企微信号（gqzpfw），小编要提醒大家，很多的大型国有企业都在陆续启动招聘了,为方便考生查阅，中公国企招聘网小编为大家整理了近期管委会招聘考试信息汇总，想找工作的小伙伴们别错过！欢迎分享转发给身边需要的人！
01
河北雄安新区党工委管委会招聘
根据工作需要，河北雄安新区机关事业单位和雄安城市设计研究总院有限公司面向国内高校公开招聘2019年应届毕业生203人。现将有关事项公告如下：
? 招聘条件
(一) 2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历，部分岗位为全日制硕士研究生及以上学历。
(二) 政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线方针政策，遵纪守法。中共党员优先。
(三) 学习成绩优秀，无补考记录，通过全国大学英语六级考试(425分以上)，能按期毕业并获得相应学历、学位。
(四) 获得校级及以上“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”等荣誉称号的优先。
? 招聘岗位
共招聘2019年应届毕业生203人。其中，河北雄安新区机关事业单位工作岗位103人;雄安城市设计研究总院有限公司工作岗位100人。具体岗位扫码查看
雄安新区党工委管委会
扫码看详情
? 招聘程序
(一) 公告发布
通过中国雄安官网、雄安发布、人民雄安网、雄才网等发布公告。
(二) 网上报名
1. 报名时间：2018年11月21日9:00至12月5日17:00。
2.报名方式：采取网络报名方式。请登录雄才网(唯一官方网址：xiongan.iguopin.com)进行报名。
3. 报名程序：
(1)登录雄才网后，请点击主页中“雄安新区校园招聘”按钮进入本次校园招聘专区，按照网站系统指引进行实名注册，认真填写简历。
(2)仔细查阅岗位要求，选择与自己条件相匹配的岗位投递简历。
4. 报名要求：
(1)网上报名信息要真实准确，毕业生对提交的报名信息真实性负责，在招聘程序任何环节发现填报信息与实际情况不一致的，将取消应聘资格。
(2)每名毕业生只能应聘一个岗位。点击“确定”按钮申请岗位后，将不能撤销已投递岗位，个人简历也将不能再修改。请慎重选择并投递岗位。
(3)上传的电子照片要符合要求。具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB)。
(三) 笔试
笔试科目：《公共基础知识和行政职业能力测验》，笔试时长为120分钟，满分为100分。
(四) 面试
报考综合文秘岗的考生面试时需加试写作科目，报考雄安城市设计研究总院有限公司的考生面试时需加试专业科目。
(五) 签约入职
经体检合格后，报考河北雄安新区机关事业单位的考生与河北雄安人力资源服务有限公司签订就业协议，入职时签订劳动合同，以人才派遣形式安排到河北雄安新区机关事业单位工作;报考雄安城市设计研究总院有限公司的考生直接与该公司签订就业协议，入职时签订劳动合同。
02
安徽安庆经济开发区管委会招聘
安庆经开区正在朝着建设长江中下游有竞争力的一流开发区目标迈进，为安庆建设现代化区域性中心城市提供战略支撑。
因发展需要，决定面向全国公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
? 招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
行政审批局7名、经济发展局2名、社会事业发展局2名、安监环保局1名、财政局1名。共计13名。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;
3、岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的人员;
5、受处分期间或者未满影响期限的;6、法律法规规定不能聘用的其他情形。
? 招聘方式和程序
公开招聘工作由安庆经开区管委会组织实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。
报名
本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间：2018年11月22日9:00至 2018年12月1日16:00，逾期不再补报。
笔试(占合成成绩60%)
1、笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，公文写作等，分值100分。笔试不指定教材。
2、笔试时间：2018年12月9 日上午9:00-11:00。参加笔试的报考人员可于2018年12月7 日至12月8日从安庆开发区人才招聘网自行下载并打印《准考证》。
面试(占合成成绩40%)
面试采取结构化面试的方法进行。面试时间地点另行通知。
聘任
聘任人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的解除劳动合同。
03
陕西西咸新区泾河新城管委会招聘
为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员和贫困劳动力实现就业，现面向社会公开招聘各类公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下:
?招聘岗位及人数
1.西咸新区公安局-泾河新城分局-法制大队（4人）
2.西咸新区公安局-泾河新城分局-刑警大队（4人）
3.泾干街道办-信访维稳协办员（20人）
4.永乐镇政府-信访维稳协办员（16人）
5.高庄镇政府-信访维稳协办员（14人）
6.崇文镇政府-信访维稳协办员（14人）
?招聘对象
公益性岗位优先安置泾河新城辖区法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的、持《陕西省就业失业登记证》的就业困难人员。
?工作期限
公益性岗位合同签订方式为一年一签，合同期满经考核合格后可以续签，最长期限不超过三年，从业人员工作期满后，要终止劳动合同。
?招聘流程
报名及资格审查→综合考评→公示→聘用
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2018年11月26日至28日;上午 9：00-12:00，下午14：00--17:00
2.报名地点：泾河新城产业孵化中心5号楼1楼17号窗口
3.报名方式：报名时请携带本人身份证、户口本、《陕西省就业失业登记证》、毕业证、军人退伍证、残疾证等就业困难人员证明资料原件及复印件，近期免冠1寸彩照1张;
4.根据招聘资格要求对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员。
(二)综合考评
坚持实事求是、客观公正、公开公平的原则，对符合条件的申请人进行综合考评，面试时间及地点另行通知,择优确定拟录用人员名单。
(三)公示
拟录用人员名单在泾河新城管委会官网、各街镇和宣传栏进行公示，公示期7天。
(四)聘用
取得聘用资格的人员在规定的时间内到泾河新城人社民政局办理相关录用手续。
戳阅读原文查看详情
12，应届生可报,招聘20名中小学幼儿园教师_
【导读】华图教师考试网同步攀枝花人事考试网发布：攀枝花市仁和区2018年下半年考核招聘中小学及幼儿教师20名公告,详细信息请阅读下文!
攀枝花市仁和区2018年下半年
直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市仁和区2018年下半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师20名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网网页链接、攀枝花市仁和区公众信息网网页链接发布)：
一、招聘单位及名额
具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件 1)。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
2019年高校应届毕业生，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.本科毕业生年龄30周岁及以下 (即1987年12月13 日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1982年12月13日以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
7.除上述条件外，具备下列条件的大学生在同等条件下优先招聘：
(1)获得校级及以上一、二等奖学金1次及以上，或获得校级及以上三等奖学金2次及以上;
(2)获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以
上;
(3)大学期间担任学院及以上学生干部;
(4)参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间及地点
报名时间：2018年12月13日—2018年12月 26日的工作时间。
现场报名及招聘地点：云南师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学，现场报名具体时间及地点见学校招生信息网公告，在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点不再招聘。
2.报名方式及材料准备
报名采取现场报名方式进行。工作组赴上述高校组织现场招聘，具体报名时间及地点见学校招生信息网公告。考生需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学教师及幼儿教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及(复印件);(3)本人在校期间全部课程目录及成绩或毕业证、学位证(复印件)(应届毕业生须提供就读院校出具的学历证明复印件);(4)相应教师资格证、普通话等级证(2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得)复印件;⑸个人自荐材料。请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
(三)考核
采取综合面试的方式进行考核，招聘考核面试时间、地点另行通知。考查内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。
(四)体检
由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。
(五)公示
考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
(六)聘用
1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。
(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(2)2019年应届高校毕业生在2019年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离仁和区。
五、纪律监督
本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话：0812—2900790(攀枝花市仁和区监察委)
咨询电话：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局公务员管理股)
六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区教育体育局、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.docx
附件2 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.docx
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