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新兴县招聘,新兴县哪个地方有招工的

来源:整理 时间:2022-04-28 19:19:25 编辑:管理经验 手机版

1,新兴县哪个地方有招工的

新兴恒星电子

在新兴哪里还请人啊

新兴县招聘

2,中国新兴职业

洗头房、桑拿房、按摸房,KTV,异性额外收费服务项目增多; 美容室、整容室、健身室、麻将室; 要账公司、婚介公司、调查公司(私人侦探)、空手道公司;

新兴县招聘

3,找工作-要新兴行业

新兴行业?没有倒闭的行业,只有倒闭的企业,每一个行业都很有发展,不一定要找新兴行业,关键是看自己;所谓新兴:只不过是在最近的时间被社会和政策所认同的较多而已,找新兴行业不如找新开张、新起步的企业,一起共同发展更好

最新的一项调查显示,企业对网络工程师、网络管理员和系统管理员的需求量不断增加,平均每年增长达百分之七十一点二。 调查表明,企业对网络工程师、网管岗位最为关注的技能,则集中体现在网络的建设和维护,以及系统和服务的、维护等。企业对其用人最看中的是实际动手解决问题的能力和沟通、协作等基本的职业素养。这项调查是由赛迪公司所完成的。 近年来,随着中国网络业的迅猛发展,一方面,企业对网络人才的需求一直不断增加,另一方面,实用型人才严重匮乏也已成为企业发展的瓶颈,一大批IT学子因不具备实用的技术被企业拒之门外。 对此种现象,中国政府和企业均十分关注。国内知名的IT的教育品牌清华万博“1+6网络工程师”是从96年就开始的强势品牌,据中国劳动部职业技能鉴定中心的专家评审认为,该项培训产品强调学员的熟练程度和职业素质培养,在整体设计上,符合企业对网络工程师的职业技能需要.

新兴县招聘

4,新兴教师招聘都考什么内容,笔试后面试是什么时候

1.笔试时间:2019年7月16日笔试。 2.笔试地点:新兴理工学校。 3.笔试科目:所招考岗位(包括小学美术、音乐、体育)的学科专业知识。 4.笔试命题:委托第三方机构命题。 5.笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。 应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试,并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员名单;若同一职位考生笔试成绩相同的,同时进入面试。进入面试人员在规定的时间、地点接受资格审核。资格审核时间、地点在新兴县教育局、新兴县人力资源和社会保障局网站上公布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者,取消面试资格,取消后如进入面试比例未达到1:3的,在同一岗位报考者中,从高分到低分依次递补人选。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

你好,广东省新兴县教师招聘考试采用笔试加面试方式进行。考试总成绩实行百分制,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩合格分数线为60分。考试内容包括以下两个部分: 笔试考察:所招考岗位(包括小学美术、音乐、体育)的学科专业知识。笔试过后面试时间并没有给出明确时间,会再出公告另行通知,需要及时关注。 面试科目是:美术、音乐、体育教师岗位考专业实操,其他教师岗位报考者抽选相应学科备课一节(时间为60分钟)和试讲一节课(时间为15分钟);财务人员岗位以结构化面试方法进行。 至于你说的什么时候会出成绩?这个在公告上也有标明:笔试结束后,10个工作日内在新兴县教育局网站和新兴县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩,20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。 最后一个问题,录取比例:笔试进面试是按照1:3的比例。 上述信息都能在教师招聘考试公告上找到,你要好好查看,以公告为准~

考试内容是:报考岗位的学科专业知识 笔试成绩出了之后才会出面试公告的呢,耐心等候

新兴教师招聘都考什么内容,笔试后面试是什么时候 这些都可以关注当地的教育局公告得到答案。

一、2014年河北特岗教师公共基础模拟试卷10套。 二、2014年河北特岗教师考试大纲与分析详细介绍。 三、2014年教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。 四、2014年河北特岗教师招聘考试押题试卷10套。 五、教师招聘考试在线音频教学。 六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。 七、教师招聘考试(教育写作与面试资料)。 八、河北特岗考试-教师职业道德修养知识点及习题。 九、河北特岗考试-教学技能知识点及习题。 十、河北特岗考试-教育法律法规知识点及习题。 十一、河北特岗考试-教育心理学知识点及习题。 具体你自己参考下这些资料啊,老胖 子 网 里面有下啊。。。

5,广东省云浮市新兴县哪里招收暑假工?求介绍,一日50元以上就...

50蚊一日,系屋企训练好过

新兴县 新兴县位于广东省中部偏西,东邻珠江三角洲经济区的高要、高明、鹤山、开平、恩平等市,西北与云安县接壤,西南与阳春市交界,全县总面积1502.7平方公里,辖14个镇、196个村(居)委会、1113个自然村,县城驻新城镇。2002年,全县总人口44.6万人,有华侨、港澳台同胞15万多人。 新兴县在秦朝时属象郡。东晋永和七年(公元351年),将临允县分为新兴、单牒两县,属新宁郡。此后,自南朝元嘉年间(公元424-453年)到北宋天禧四年(公元1020年)约590年间,先后曾称新城县、新洲县、新春县。解放后先后属粤中行署、江门行署、肇庆行署、肇庆市。1994年划归云浮市。设县至今,已有2100多年的历史。新兴县自然资源丰富。地处亚热带,气候常年温和湿润,是西江流域著名的“鱼米之乡”、“水果之乡”,2002年被评为“全国果品加工之乡”。已探明的矿种有30多种,主要有钨、锡、钼、铜、铅、锌、花岗岩、钾长石、高岭土、独居石、铀等。 新兴县是著名的佛教禅师六祖惠能的故乡,是六祖诞生和圆寂之所,“中国禅宗的生源地”。著名旅游景点龙山温泉、六祖手植千年古荔、佛教圣地国恩寺等扬名海内外。龙山温泉旅游度假区是省级旅游度假区。独特的自然景观与博大精深的禅文化,使新兴的旅游业形成融旅游、朝圣、度假、保健、文化交流于一体的独特的旅游文化。 2002年,新兴县工业质量和效益显著提高。全县规模以上工业完成总产值50.3亿元,比上年增长8%,工业产品销售率达96.8%。不锈钢制品、林产化工、服装、凉果加工、皮具、制伞等六大支柱行业规模不断扩大,市场竞争力提高。其中不锈钢制品总产量50897吨,增长18.72%,总产值达30亿元;林产化工行业发展迅猛,总产值8631.4万元,增长38%;凉果加工行业发展到260多家,总产值10亿元。全县科技投入增加,仅工业企业用于科技的投入就达7800万元,年增产值3.3亿元,税利4350万元,创汇2920万美元。广东凌丰集团有限公司等4家民营企业被评为省级民营科技企业,年产值33亿元。 2002年,新兴县抓好农业和农村经济结构调整和农业产业化经营,农村经济稳步发展。全县粮食种植面积2.44万公顷,总产量15.55万吨;水果种植面积1.2万公顷,总产量2.91万吨,增长9.42%;蔬菜种植面积1.13万公顷,总产量2.91万吨,增长4.55%;花卉种植有新发展,总面积242公顷。养殖业发展加快,全县肉鸡饲养量8149.6万只,增长11.18%;生猪饲养量82万头,上市量51.7万头,分别增长7.21%和7.75%;水产品产量1.74万吨,增长6.75%。至年底,全县共有农业龙头企业260多家,其中国家级农业龙头企业1家,省级4家,市级5家。温氏集团等农业龙头企业,带动挂钩农户6万多户,农民12万多人,占全县农村人口的1/3多。 旅游业发展迅猛。全年共接待游客101万人次,比上年增长12.2%;旅游总收入1.02亿元,增长5.2%。藏佛坑、三宝寺、竹苑庵等旅游景点进行了修葺扩建,龙山景区总体规划扩充完善,首期计划投资2000多万元、占地面积达5.6万平方米的“明镜广场”已破土动工。全县城乡集市贸易成交额2.83亿元,比上年增长2.98%。 2002年,新兴县按省的要求对行政辖区进行了撤并调整,原新城镇与洞口镇于12月合并组成新的新城镇,全县由15个镇改为14个镇。全县又有12家国有企业进行了产权改革。城镇职工医疗保障制度改革不断完善,农村合作医疗、农村居民健康保险全面启动。医疗卫生改革逐步推开,实行了药物器械的统一招标,强化了医药监督机制。精简了教育管理机构,撤销了镇教办,教育资源得到优化整合,中小学校收费实行“一费制”,学校管理走上规范化、制度化轨道。农电体制改革取得成效,提高了供电质量,减轻了农民负担,全县农民电价减负达56.8万元。做好机构调整和设置工作,把原十二大系统党委缩减调整为十大系统党委。 通过启动民资,完成了县城体系规划和县城总体规划的前期工作,形成了以新兴江为中轴,围绕“一河两岸”建设县城中心的布局。花园式住宅小区翔顺花园和恒晖苑二期工程相继开发,各项配套设施日臻完善。凌丰、华实松香、凤凰凉果加工等一批由民资经营投资过亿元的工业园区,不断发展壮大。花园式城市人居环境、工业园区已成雏形,县城面积已扩展到19平方公里。

私我

6,招767人!含市属学校岗位_

攀枝花招聘767人

多个区县事业单位及企业招聘

小编筛选了教师岗位:

市属学校招聘:53人,米易县教育局18人

招聘公告

为集聚各方优秀人才来攀干事创业,推动攀枝花高质量发展,现面向社会发布《攀枝花市2018年下半年引进高层次人才和紧缺专业人才公告》:

一、引才岗位数量及主要结构

本次共发布市、县(区)企事业单位767个岗位需求,其中市属事业单位170个岗位、县(区)属事业单位158个岗位、企业439个岗位。

二、引才具体岗位、条件及程序

(一)属于本次事业单位引进人才的岗位、条件及有关程序等,详见本公告附件1-7。

(二)属于本次企业类的引才岗位、条件等,详见本公告附件8。

三、报名方式及报名截止时间

以网络报名为主,并将在部分高校开展现场报名。报名截止时间2018年11月30日。

四、咨询单位及咨询电话

市属事业单位:攀枝花市委组织部干部一科0812-3350424、0812-3335886;攀枝花市人社局事业单位人事管理科0812-3355727、0812-3325158。

东区:东区区委组织部,0812-2228909;东区人力资源和社会保障局,0812-2226106。

西区:西区区委组织部,0812-5552632;西区人力资源和社会保障局,0812-6676135。

仁和区:仁和区委组织部,0812-2909365;仁和区人力资源和社会保障局0812-2910192。

米易县:米易县委组织部,0812-8172576;米易县人力资源和社会保障局,0812-8130962。

盐边县:盐边县委组织部,0812-8655194;盐边县人力资源和社会保障局,0812-5250100。

钒钛高新区:钒钛高新区管委会,0812-3350458。

攀枝花学院:攀枝花学院组织人事部,0812-3370687。

攀钢集团公司:人力资源部,0812-3396557。

中国十九冶集团:人力资源部,028-86913153。

攀枝花钢城集团有限公司:人力资源部,0812-3385026。

五、市级层面提供的主要人才政策

符合条件的引进人才可享受《攀枝花人才新政七条》。

咨询电话:

攀枝花市人才办:0812-5178993;

攀枝花市人力资源和社会保障局人力资源开发和市场管理科:0812-3335692;

附件:(点击文末阅读原文查看)

1.攀枝花市2018年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告

2.攀枝花市东区2018年下半年事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告

3.攀枝花市西区2018年下半年区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才的公告

4.攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘高层次人才及紧缺专业人才的公告

5.攀枝花市米易县2018年下半年直接考核招聘高层次和急需紧缺专业人才公告

6.盐边县2018年下半年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告

7.攀枝花学院2018年第六批直接考核招聘高层次人才公告

8:在攀企业招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表.xls

中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局

—点击文末【阅读原文】查看公告详情—

及下载岗位表

四川教师公招课程火热开班中

往期回顾

● 招704人!事业编,大专以上可报

● 教师招聘598人!中专以上可报

● 教师招聘207人!有编制,无笔试

2018四川教师公招重要提醒

● 幼师招聘!事业单位

领导说了!

你点一个

小编的工资涨1块!

7,招444人!市属、高校、企业岗位超多!_

为引进更多优秀人才来四川眉山干事创业,眉山市定于2018年10月14日至10月26日在北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地开展现场招聘。现就有关事项公告如下:

公告正文

一、招聘时间、地点

(一)西安市。报名:2018年10月14日14:00—17:00,西安交通大学青年之家(西安市碑林区咸宁西路28号)。

(二)上海市。报名:2018年10月15日14:30—16:00,同济大学四平路校区教学科研综合楼一层(上海市虹口区四平路1239号)。

(三)天津市。报名:2018年10月19日09:30—12:00,天津大学卫津路校区体育馆中央大厅(天津市南开区卫津路92号)。

(四)北京市。报名:2018年10月20日09:30—12:00,清华大学综合体育馆(北京市海淀区双清路30号)。

(五) 成都市。报名:2018年10月24日09:30—12:00,四川大学综合体育馆。

(六)重庆市。报名:2018年10月26日09:30—12:00,重庆大学A校区主教学楼一楼招聘大厅。

网上报名邮箱:meishanrencai@foxmail.com。

二、主办单位

中共眉山市委组织部 眉山市人力资源和社会保障局

三、引进单位

四川省眉山市内有关事业单位、高校、企业。

四、引进对象

北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地一流高校硕博毕业生和急需紧缺专业本科毕业生,国家承认学历的相当层次的国外留学人员。

五、引进计划

计划引进444名。其中,市属事业单位33名,区县事业单位79名,高校74名,企业258名。

六、其他

本公告在四川人才工作网(网页链接)、四川人事考试网(网页链接)、眉山人事考试网(网页链接)上同时发布。

事业单位编制内引进咨询电话:

眉 山 市 人 才 办 028-38168502

眉山市人力资源和社会保障局 028-37356915

彭山区人力资源和社会保障局 028-37626092

仁寿县人力资源和社会保障局 028-36219203

洪雅县人力资源和社会保障局 028-37402778

丹棱县人力资源和社会保障局 028-37207996

青神县人力资源和社会保障局 028-38816634

附件:

1.四川省眉山市情简介

2.眉山市区位示意图

3.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才办法

4.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才需求信息表

5.眉山市六区县2018年赴国内知名高校公开招聘优秀人才待遇情况表

6.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才报名登记表

中共眉山市委组织部

眉山市人力资源和社会保障局

——点击文末【阅读原文】下载附件

等公告不如先备考

各地市火热开班中

甘孜教职工招考164人点击查看公告

还没有进入备考状态的小伙伴该醒醒啦!

高效备考,成功上岸

甘孜华图火热开班中

班次

时长

课程安排

开课时间

导师实训班

10天10晚

8天8晚教育综合知识+3天3晚数学+3天3晚语文

10月17号

课程费用:3400元(具体优惠详询甘孜华图)

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往期回顾

● 教师招聘598人!中专以上可报

● 教师招聘207人!有编制,无笔试

● 事业单位招167人!教师岗61人

2018四川教师公招重要提醒

● 幼师招聘!事业单位

领导说了!

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8,教师招聘598人!中专以上可报_

嘀~近期教师招聘汇总

招考岗位多多,部分无笔试

正在报名中

感兴趣的小伙伴不要错过好机会

公告汇总

招考公告

人数

报名截止时间

甘孜县招聘教师及教职工

164

10月15日

川南幼专学校公开选聘

3

10月15日

川南幼专学校考核招聘

14

10月15日

泸州中小学赴西南大学招聘

135

10月12日

德阳教育局直属学校招聘

72

详见公告

绵阳三台县招聘中小学教师

120

详见公告

资阳市雁江区考核招聘教师

90

10月15日

点击文末【阅读原文】查看公告详情

甘孜招聘教职工164人公告

招聘名额

(一)招聘编制外小学教师68人(其中汉文教师50人,藏文教师18人,在不突破招聘名额总量的前提下,根据报名情况,学科教师需求可作适当调整)。

(二)炊事员52人。

(三)宿舍生活管理员(学前辅导员)44人。

招聘条件

(一)编制外小学教师在公安机关登记的本州常住人口(以2018年8月31日截止计算,必须在州内登记注册时间满3周年)范围中,炊事员、宿舍生活管理员(学前辅导员)在公安机关登记的本县常住人口(以2018年8月31日截止计算,必须在州内登记注册时间满3周年)范围中。

(二)政治思想好,作风正派,遵纪守法,无违法违纪行为。

(三)热爱民族地区教育工作,具有扎实的理论基础和专业知识能力,具有较强的责任心和事业心。

(四)年龄:在18-35周岁(1983年8月31之后,2000年8月31日之前出生)的人员。

(五)编制外小学教师具有中专(含高中)及以上学历,且具有小学及以上教师资格证;炊事员、宿舍生活管理员(学前辅导员)具有小学及以上学历。

(六)身体健康、心理健康,无精神病史、传染性疾病史以及其它不适宜从事教育教学工作的疾病。

(七)有下列情形之一者,不能参加公开招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有吸毒史或违法违纪行为正在接受审查的人员;

3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的,直系亲属有参与涉稳案件受到处理的;

4.曾被单位辞退或者开除的;

5.有违反有关规定不适宜报考的。

招聘程序

公开招聘工作由县人力资源和社会保障局、财政局、卫生和人口计划生育局、监察局、公安局、教育体育局等部门具体组织实施。

(一) 报名

1、报名时间:2018年10月8日-2018年10月15日。

2、报名时如实填写《甘孜县招聘控辍保学所需教职工考试报名表》(附件1)。

3、报名所需材料:报名时交验常住人口户口簿原件及复印件、毕业证原件及复印件、同底1寸近期免冠照片3张,外县户籍考生需交《甘孜县公开招聘编制外教师政审表》(附件2)。

4、报名地点:甘孜县教育体育局人事股。

(二) 考试

1、开考比例:报考人数与报考岗位名额之比原则上不低于2:1,根据报名情况,最终由招聘领导小组研究可作适当调整。

2、编制外小学教师分为笔试、面试。其中,笔试成绩占70%、面试成绩占30%。

笔试内容为:《教育综合知识》(汉文教师:教育公共基础知识占50%、小学语文基础知识占25%、小学数学基础知识占25%);藏文教师:教育公共基础知识占50%、小学藏语文基础知识占25%、小学藏文数学基础知识占25%),卷面满分为100分。

3、炊事员分为笔试、技能考试。其中笔试成绩占20%、炊事技能考试成绩占80%。

笔试内容为《教育综合知识》(安全基础知识、小学汉语文、汉文数学、藏文基础知识4项各占25%),卷面满分为100分。

4、宿舍生活管理员(学前辅导员)分为笔试、面试。其中,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

笔试内容为《教育综合知识》(安全基础知识、小学汉语文、汉文数学、藏文基础知识4项各占25%),卷面满分为100分。

其中过程中有缺考、违纪的,不得进入下一环节。

附件1:甘孜县招聘控辍保学所需教职工考试报名表.docx

附件2:甘孜县公开招聘编制外小学教师政审表.docx

点击文末【阅读原文】查看公告详情

点击图片查看大图

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往期回顾

● 教师招聘207人!有编制,无笔试

● 2018四川教师公招重要提醒

● 事业单位招167人!教师岗61人

● 考教师,“保质期”要注意!

● 教师资格证认定常见问题汇总

领导说了!

你点一个

小编的工资涨1块!

9,招387人,事业单位、企业、行政机关_

为引进急需紧缺人才和高层次人才,强化脱贫攻坚和高质量发展人才支撑和智力支持,凉山州决定实施“千名英才·智汇凉山”2018年第二批引才行动,面向全国公开引进高层次和急需紧缺专业人才,现将相关事宜公告如下。

公告正文

一、 引才计划

(一)事业单位引才297名:州级53名,西昌市13名,德昌县13名,会理县11名,会东县12名,宁南县88名,普格县11名,布拖县3名,昭觉县11名,金阳县9名,雷波县1名,美姑县11名,甘洛县6名,越西县3名,喜德县11名,冕宁县18名,盐源县16名,木里县7名。

(二)企业引才86名:州级17名,西昌市37名,宁南县30名,会理县2名。

(三)行政机关购买服务4名:西昌市4名。

具体引才岗位请登录四川省人事考试网(www.scpta.gov.cn)、四川人才工作网(www.scrc168.com/)、凉山党建网(www.lszdj.cn)、凉山州人事考试网(网页链接)及相关院校网站查询。

二、 引进对象

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,有良好品行和职业道德,爱岗敬业。

(二)身体健康,能正常履行岗位职责。

(三)符合引进岗位要求的条件和资格。

具体岗位及要求详见《“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才岗位表》(附件1)。报考人员的年龄、资格、条件等要求,以报名提交材料时间为准。尚未取得毕业证、学位证、资格证的2019年应届毕业生,须于2019年7月31日前取得相应资格证书。

三、 引才时间和地点

(一)四川大学

时间:2018年10月24日(星期三)9:00—12:00。

地点:四川大学望江校区(成都市一环路南一段24号)体育馆凉山展位。

(二)重庆大学

时间:2018年10月26日(星期五)9:00—12:00。

地点:重庆大学A校区(重庆市沙坪坝区沙坪坝正街174号)主教学楼一楼招聘大厅凉山展位。

(三)西南民族大学

时间:2018年10月26日(星期五)13:00—17:00。

地点:西南民族大学武候校区内(成都一环路南四段16号)。

(四)西南交通大学

时间:2018年10月30日(星期二)9:30—15:30。

地点:西南交通大学犀浦校区(成都市郫都区犀安路999号菁华路)学生活动中心三楼凉山展位。

(五)电子科技大学

时间:2018年10月31日(星期三)9:00—12:00。

地点:电子科技大学清水河校区(成都市郫都区西源大道2006号)学生活动中心迈普厅凉山展位。

(六)西南财经大学

时间:2018年11月1日(星期四)9:30—15:30。

地点:西南财经大学(温江校区)(四川省成都市温江区柳台大道555号)学生活动中心多功能厅凉山展位。

(七)成都医学院

时间:2018年11月15日(星期四 )8:30—12:00。

地点:成都医学院新都校区“蜂巢”体育馆(成都市新都区新都大道783号)。

四、 引才程序

(一)报名

1.现场报名

凉山州在以上高校设现场招聘展位,报名者在相应时间段携报名表(见附件2)、报名资料原件及复印件一套,到拟报名岗位对应展位现场报名。现场招聘会结束后的剩余岗位,有意者可在2018年11月30日前咨询并前往引才单位报名。

2.网络报名

不便抵达招聘会现场的考生,现场报名开始前及现场报名结束后均可将报名资料(图片或文档)及联系方式,发送至相应岗位的报名邮箱(邮箱地址详见附件3)。现场招聘会时间段期间不接受网络报名。网络报名截止时间:2018年11月30日。招聘名额满员后不再招聘。

3. 现场报名时需提供以下资料(点击阅读原文查看)

(三)考试考核

1.事业单位引才。采取面谈、面试、面试+笔试等方式进行考试或考核(具体方式由主管部门或招聘单位根据招聘政策、报名人数情况与岗位需要自行确定),择优确定意向人选并签订意向协议书。

成绩计算方式。进行面谈或面试的,考生总成绩=面谈或面试成绩;进行面试+笔试的,考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.企业引才及行政机关购买服务人员。实行自主招聘,由企业及引才单位自行确定考试或考核方式并灵活组织实施,择优确定拟引进对象并签订意向协议书。

附件:1.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才岗位表

2.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才报名登记表

3.招聘单位咨询电话及邮箱

4.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才赴 高校招聘站点安排表

——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件

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