老鬼会专门做文章分享。（单单这两点，就需要千八百字的文章进行完整策略、套路的分享。这里展不开的！）6、和网络上价格相比太贵了有太多的消费者、客户、顾客，都是提前在网络上了解过相关产品价格的。他们的“太贵了”很可能指的是网络店铺的价格。而且，有时他们不会主动说出来他们是在和网络价做比较！这就需要我们适时的主动谈及此问题，以打消对方的疑虑从而建立起购买信心。
6、就是闲逛、娱乐消磨时间、根本没想买！这种情况也是有的，通过与这类人的互动就能大致感受到。心不在焉，有闲聊、娱乐的味道。这个需要我们的感知能力与判断力了。当然了，我们很可能判断不准，我们只需要认真的、权当对方就是潜在顾客看待就好。万一对方本来没想买，只是消磨时间，但是你打动了他，他真的产生了购买的欲望呢！先谈这些吧。
希望大家能够首先明白客户说出“太贵了”的原因是多种多样的，老鬼的目的就达到了。之后我们再分门别类的一一找到化解、应对的策略方法话术就好。这里老鬼展不开。别以为每一种情况一句话术就解决问题哦！！！后续老鬼会陆续针对各种问题做分享的，别急，一篇文章让人成为销售高手的可能性是不存在的！欢迎【关注】老鬼，每天分享销售、职场、口才、人脉类实战内容。
离职一周，老板今天突然打电话过来说之前我做的方案客户反馈要调整，让我帮忙改下，我应该帮他吗？
我只有一个建议，那就是你是什么原因离职的？如果是客客气气地离职，那没得说，去帮个忙就好。如果是像我这样弄得很难堪才离职，那还去帮什么呢？你说的这个事情我也遇到了，我本来是打算在那个厂里继续做十年，那时候我五十岁，找个轻松点的工作就好了。我是公司里的维修主管，统管车间所有机器的维修，管理整个维修团队。因为我做的时间久，在厂里已经十年了，差不多算是五个老员工之一了，而我这个部门因为事情太多，基本上都是做个两三年就不做了。
正因为我这个部门人员离开太频繁，所以公司老板对我还可以。本来我以为可以在公司里面一直做下去，谁知道这只是我的一厢情愿罢了。我去年刚好四十岁，合同到期，本来我这个部门人员已经满额了，突然又给我招了个新员工，是本地人，老板的意思是让我培养起来，到时候放到分厂去。这样说我也没在意，老板还说用心带，那个员工的试用期三个月，每个月给我补助500块钱。
这话说得敞亮，我也就真的算是倾其所有的教他，把每台机器容易坏的地方都教给了他。可以说他就是我手把手教起来的徒弟，我万万没想到，这却为后面我离职埋下了祸根。五个月后的有一天那个员工早退没有和我说，我当时打电话说这个你第二天得补个请假条给我，不然我没办法对车间交代。现在是指纹考勤，每天人事都会按照考勤来核对请假条的。
谁知道这人竟然说我在摆官威，我当时气得不轻，你早退一个小时，补个请假条不应该么？那人直接说明天再说，说完就把电话挂了！第二天早上我找他要请假条的时候，他竟然说请假条已经让老板签字过了，人家都搬出来了老板我也就没说什么？下午老板突然开会，在会上做人事调整，我维修主管调到车间管两个月生产线，说生产线缺主管。
让那个本地小子来代理两个月维修主管，我当时就纳闷了，手下那么多做了两年三年的不用，却用这个才来了五个月的？我当时说，维修副主管可以代理啊！老板竟然说，我做的安排，你没资格质疑。这话说得太伤人了，以前老板不是这样说话的，几十个车间部门班长主管开会，老板这样不尊重人。我站起来说，我只是提出我的建议，既然老板你说我没资格，那我就没必要说话了，我还来开什么会？老板你直接下个文件就好了，老板把桌子一拍，你是不是不想做了？我其实并没有说什么，他既然拍桌子，我火气也上来了，也把桌子一拍，我不做了，你把工资结了，我马上走。
老板马上打电话叫来财物，让财物把我这个月工资结清。我也二话没说，走了出去，拿了钱就走了，这个时候我也明白了老板的意思，就是赶我走，可能是我的工资高。不然昨天合同到期，人事没有找我续签合同，我其实也预感到有事。把我调离岗位已经让我不舒服了，竟然连说句话也发火，既然这样我干脆走之前气气他也好。我离职后重新找了一份工作，做到第三个月的时候，突然前面那个厂的老板打电话过来。
说有一台机器的液压出了问题，维修部修了四五天都没有找到原因，这个液压一直是你的强项，有没有时间过来帮我看看！这时候那个老板说话非常的客气，人家客气我也不能太刻薄，我就说我已经离职了，你也有了新的维修主管，让他修吧。说完我就把电话挂了，其实我带那个人的时候什么都教他，唯一没有教的就是液压这块，甚至连常见问题我也不说一个。
毕竟我也不是傻瓜，这些都是我十年自己摸索出来的，很多东西还是自己查资料学来的，可没必要教别人！之后老板喊好几个人打电话，加工资请我回去继续做维修主管，我都没搭理，我觉得做人得有骨气。既然是那种方式离职，那说明我和那个厂彻底没有了任何情分，加钱我也不会去！说这么多其实我就是想告诉题主，老板打电话请你回去调整方案，并不是不可以去，前提是看你是主动离职，还是被动离职。
主动离职，大家和和气气的，人家也没有为难你，那你虽然离职了，也不应该让别人为难，去帮下别人。毕竟你还在这个圈子里面工作，举手之劳说不定能给你带来意想不到的回报。如果你是和我一样，被人赶出了公司，被动离职，那老板请你回去，你理都没必要去理。作为打工人，没必要对别人低三下四的，我们自有尊严！朋友们你们觉得我说得对么？。
