飞驶特人力资源公司，听说中介很多都不靠谱但是看中航人力资源里面有工作挺适合我

来源：整理时间：2022-05-05 22:42:52 编辑：管理经验手机版

1，听说中介很多都不靠谱但是看中航人力资源里面有工作挺适合我

不要到小中介找工作，确实容易被卖了，中航人力这样的人力资源公司不用担心的，他们都不收取服务费，说的和做的也确实都一样。

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2，重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣职工买的保险是重庆主城的吗

这个你放心，该司系江北区，所以在江北区参保。

你好！好像叫菲斯特，是个劳务派遣公司我的回答你还满意吗~~

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3，重庆飞驶特人力资源管理有限公司隶属哪个部门组织机构代码是多少

该公司注册号：500105000052340 国企，机构代码不晓得了法人：杜星注册地址：重庆市江北区华新村214号4楼

额

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4，重庆飞驶特人力资源管理有限公司 2000的工资含五险一金是什么意思

就是每月2000元左右的工资，但是这是含了你的养老保险、医疗保险、住房公积金、失业金、个人所得税、大病医疗等税和保险的费用；扣除以上的费用你实际一个月只有1200-1400左右

5，重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣出去的工作好不好

当然没有正式编制好哦，但是和一般的合同工比起来肯定好点，因为工作单位一般都是政府企事业单位，比较正规。

这一类的劳务派遣公司应邦都会要求劳动者愉快纤公司签订劳动合同，而不会直接让你与公司签订劳动合同。只有一种可能性就是你的工作表现非常突出你的能力非常突出，那你现在服务的公司看到了你的成绩才有可能会主动提出与你签订劳动合同。

6，重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣的中国农业银行信用卡卡中心

接电话的，又是派遣工，和银行没劳动关系，没撒前途的。

前几天我刚听试过上海农业银行客服，听试完就通知我参加笔试了。听试的内容很简单，先确认下姓名，毕业的学校，再给你说遍他们招聘的这项工作是什么性质的，工作强度怎样，主要就是讲清一些事实。如果你能接受这些条件，就开始进入听试环节了。当时问我怎样看待客服这项工作，没有时间限制，你可以自由发挥自己的想法。我觉得应该注意自己说话时的语气，说话有条理，不要乱乱的，让人摸不到头脑。还有最重要的是说话最好说标准的普通话，这样印象好啊，测试人员会给你笔试的机会。最后测试的是一组数字，她很快的念给你，她念完后，你来重复一遍，应该考的是快速记忆力。这关还好过啦，听试时在跟前准备只笔，万事ok啦！祝你好运！

7，请大家好好记住这家骗子公司广州星辰人力资源有限公司你们谁

这个年代，什么都贵就是人才不贵。你以为自己是举世闻名，值得对方主动来找你？多少人为了一个面试机会挤破头，单挑群殴一轮又一轮过关斩将还得不到工作。凭什么没投过简历给他们，还非要找你？唯恐你不去？哪有这样的好事？

我也被骗了，点击进去，然后发觉不对全身而退

你好！不限学历，不求经验，这样的公司能有什么好的？顺便提醒后来的网友，天上不会掉馅饼！如果真掉了也是过期的，吃了会中毒拉肚子。那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你聊天的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，哭着喊着拉你去看他提供的网站或个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，要你去免费代理开户投资的，乍有其事给你贴出收款图的。。你以为是什么善类？如有疑问，请追问。

8，重庆飞驶特人力资源有限公司怎么样

以下是“重庆飞驶特人力资源有限公司”的官方网站，你可以慢慢查阅。 http://www.cqrc.net/tn/index_first.aspx 还有，这里有它的地图和地址： http://map.baidu.com/?newmap=1&s=inf%26uid%3D4530531f1cd504ab461a3224%26c%3D132%26all%3D0&fr=alas0

是由重庆市人才交流服务中心和重庆人才大市场共同出资组建的一家综合性人力资源供应商；公司与重庆市人才交流服务中心人才派遣部合署办公，内设业务拓展部、客户服务部、人力资源配置部、结算服务部、高校毕业生就业见习示范基地五个职能部门。　　经重庆市人事局授权，是唯一使用“中国重庆大学生就业市场”这一国家级区域性品牌的专业人力资源公司，首批被国家人事部授予“高校毕业生就业见习示范基地”。　　　强大的招聘网络和丰富的人才储备库　　拥有常设固定招聘现场和全国各地政府性质的专业人才机构合作，异地实时的办理招聘和委托人才服务　　专业的服务团队　　拥有一支具有良好教育背景，丰富派遣服务实践和管理咨询经验的专业团队。

飞驶特人力资源是做劳务派遣的，就是俗称的职业中介公司。它所广告出来的一些职位看似诱人，实质很难搞定，竞争很大的。比如你说的这个银行柜员，现在的不管打消银行，这种看似简单轻松的职位。其实都是各银行统一招聘分配到各营业厅的，一般应聘者必须是一二本的财会、财政、金融、经济类及相近专业的全日制统招大学生，每年招考，笔试过后面试，竞争较为激烈的。进入银行系统工作的待遇自然不低，不过要跨进这个门槛可不是那么容易的事儿。这个人力推荐公司就是利用大家对银行职位的向往心理，设置这样的广告吸引求职去入会登记，说是帮忙推荐最合适的工作，其实就是收取职介费的盈利机构，一旦缴费了，它们就爱理不理的了，催急了就随意给你安排什么工作忽悠下。所以，建议你若是求职，对于这类职业中介公司要谨慎些。

9，重庆飞驶特人力资源管理有限公司靠谱吗

我参加了的，当初签协议的时候说一年后未就业退900培训费，另外180报名费不退，一年后未就业退款时候才晓得上课一次未签到就不能退900培训费（协议里有约定，甲方即我们自己，中断学习，不能退培训费），当时没人说，只一再承诺一年后未就业肯定退！而以签到来判定你是否去上课这个事情也没有任何工作人员说或者提醒，飞驶特的意思：你早退或者迟到或者老师忘喊签到，这些都没有理由，他们就一句话我们肯定说了的，也肯定喊你们一去就签到的，你们没签到肯定是你们自己没去上课，说白了就是不退钱！所以我们很多同学掉坑里了。你们要注意到，我们现在是以没签到为由，以后就不晓得了····反正理由都多！我倒是怀疑签到册的真实性了···毕竟一年前的事了···自己小心吧····

我是重庆一所大学人力资源管理专业在校生.我们老师曾经说过这个机构,这个机构是类似劳务派遣的性质.当然有优点和缺点优点: 简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。缺点: 1. 劳动合同问题 2.参加社会保险问题 3.劳动者的其他权益问题 4.容易发生争议的问题不过你上面说的是去面试,所以情况会有所不同. 一般劳务派遣公司成功率还是挺高的,如果想从事银行业的话,因为银行业是比较难进入的职业,竞争压力也大,所以如果有特殊渠道进入该行业的机会也就越大. 以上是个人观点哈~希望能帮到你,wish i can help you, sir

1、公司是正规公司，也是老企业，人才招聘、猎头、培训等业务在重庆市有好多年了。 2、自己要有风险判断。作为一个服务性质的公司，很多业务像中介，从业人员素质仓差不齐，通过它去银行，得看待遇，如果是银行正式员工、待遇好，您觉得给多少培训费合适？如果是外包类，您稀罕吗？ 3、注意协议、原始单据等物证。总之，没有掉馅饼的事，链家是房地产中介第一，最规范的了，纠纷也不少，所以丑话先问清楚了。

应该是骗人的，小心上当。正规的人力资源职介所是只收入场费的，有的甚至不收。找工作要去正规的地方。