所以就目前的状况，都是你一厢情愿的忍受造成，否则那来的屡伤屡愈，那来的屡愈屡伤？所有的过都能改，所有的失都能止，唯有情爱之轨的越出再也没有正点的始发而完准，而且一旦偿到了在轨外的狂奔的浪荡之欢，其心灵的摇曳是再也无可约束住的放飞，再怎样的“狠心整治”都是无可追回的断线风筝，而心痛是最无奈的自怜而己，越“治”只能越痛，而她就要你这样的免费抛弃作为。
怎么治老赖？
现在对老赖的惩罚比较宽松，要加大惩罚力度才行。1:现在对老赖的限制对普通老赖几乎没用，要进一步加强才行，比如:不能买卧铺票，不能买坐票。2:对其直系亲属也要有所限制，老赖的父母，配偶，子女都不行高消费才好。3:加大惩处，放宽刑事立案。比如，放开拒执罪，让拒执罪更好立案。4:延长拘留时间和次数。拘留老赖一次从现在的15天改成1个月，把时间延长，这样才有力度。
遇到自以为是的人怎么办？
悟空邀答说；遇到自以为是的人怎么办？说实话遇到这类人你真没办法，因我觉得这种人有心理疾病，你要和他一般见识不值得。我们单位就有这样的人，其中一个新来的厨师，给我感觉他就是自以为是的人，你要告诉他快点出菜吧，时间紧，他会说，不着急这点活一会就干完，你要说他这个才做的不好吧，他会说我们以前的饭店都这样做。
我超讨厌他，就今儿，我让他炒个肉米饭的配料，他给炒的我都无语了，要色没色，要味道没味道，一点咸淡口味都没有，我说你炒的这是什么呀？，他八句话怼我，还说他如何如何多会炒，他以前都在大酒店，大会所里都这样炒，自以为是的人是猪脑子，你没辙。等饭做好了剩下特别多，都没人爱吃，说真的，我不是老板，我要是老板立马，马上开除他，一点建议都听不进去的人留他何用，没事和娘们儿扯闲篇儿侃大山一个顶俩。
想想和这类自以为的人一般见识有失我的身份，好歹我也是有身份证的人，同事也劝我，别和他一样的，把他当狗屎，躲他远点，后来空闲时他上前搭话，我没搭理他，忽然觉得我有点小家子气哈哈。这样的人是有人格缺陷的，他或她听不进去别人的意见，还老爱拿他过去说事儿，他以前怎么样怎么样，多么多么优秀，他看不清自己，所以说，你要遇到自以为是的人，只能少和他接触，能离远点就离远点，实在躲不了，不搭理他，咱上班是为高高兴兴赚钱养家，咱不是来吹牛说大话的，也不是和谁置气来的，自以为是的人是病，得治。
邻居是个无聊阴险可恨的人怎样治他一下？
莫于小人斗气，你是斗不过小人的。对于小人只能敬而远之，给他点小恩小惠，碰面主动和他打招乎，别得罪，老话说，宁可得罪君子，切莫得罪小人。如果他真做的过份，可以安装摄像头震慑他，如果他犯罪了自有法律制裁他，平时邻里鸡毛蒜皮的事别给他计较，坏事做多了，老天爷自会惩罚他。记得以前在东郊住时，我是买的我姐拆迁的房子，刚搬那去时，楼上楼下的邻居不认识咱也不闲聊，我们一天到晚的上班也没觉得啥，见面有的就打个招乎，这次你主动下次她主动的，看着都挺好的。
时候一长感觉到东边楼洞的一个老太太和另一个的老太太不行，觉得我是外来户（她们是本乡本土的主家人）欺生，我住一楼，和她们没利害或噪音冲突啥的。见面都是我老早的喊她们大娘，她们从不主动和你打招乎，那个脸都能抬到天上去，无所谓，看着你们是老人，我先喊你们也不要紧。有几次发现门上被人吐痰，扔烟头（东边的老太太抽烟），给婆婆说了她在下边喊了喊，说都是邻居，我们也不是外地的，这样欺负人老天爷看着的，会有报应的。
一个的老太太的儿媳妇听见了问婆婆什么事，婆婆给她说了，她说都是邻居哪能这样。别说，自从婆婆喊了那一次，门口再也没见痰和烟头。果不其然，两个事多的老太太先后没几年就去世了，在那边又住了几年邻里都挺好的。（她们的老头现在还活得好好的，九十多岁了）。她们的老头都挺好，以前碰到你还没喊到人家的，人家就老早笑着招乎你，现在偶尔碰到也很热情。
对于一个屡次伤你心的人，该怎样“治”她最狠？
在情感上的屡次被伤，完全是咎由自取的心存幻想，情感上的叛逆就是灵魂上的叛逆，只需一次就能致你淹淹一息，你竟还能遭受屡次？还想怎样“治”她，这不是痴心忘想吗？你所谓的怎样“治”是最狠？其目的还是让她回心转意，无非还想抱有希望的乞和。所以就目前的状况，都是你一厢情愿的忍受造成，否则那来的屡伤屡愈，那来的屡愈屡伤？所有的过都能改，所有的失都能止，唯有情爱之轨的越出再也没有正点的始发而完准，而且一旦偿到了在轨外的狂奔的浪荡之欢，其心灵的摇曳是再也无可约束住的放飞，再怎样的“狠心整治”都是无可追回的断线风筝，而心痛是最无奈的自怜而己，越“治”只能越痛，而她就要你这样的免费抛弃作为。
单位有一个特装的领导，非常的看不惯，但是又不能辞职，该怎么办？
你好，亲，关于亲的问题，我想我们应该调整的，只有我们自己，我们要明白几个问题老板为什么让他当领导，而不是你既然你的老板，让他来当领导，那么就有他存在的价值，说明他的风格以及他的管理方式，是得到老板的认可的，否则老板不会录用他，你觉得他比较装，但是，我们是否应该换位思考，他为什么会装，或者，就是因为他会装，他才是领导，有时候，领导不装，很多事情，就很难处理如果领导和你之间，必须走一个，老板会选择谁那么问题来了，你看不惯你的领导，当你和领导发生冲突的时候，如果事情闹大你和领导必须走一个，那么，你觉得你的老板，会让你走，还是你的领导走，我想，答案，不用说就知道，因为在老板的心里，你领导的价值，肯定是比你的要高的对于你，领导能做什么在职场，你是否能对你领导的工作，进行左右，我不知道，但是你的很多事情，都离不开理领导的许可，你的工作岗位的好坏，你的薪水是否会涨，你是否能在公式长期干下去，都取决于你的领导，也就是说，你领导想让你走，有1000种合法正规的理由，但是，如果你想让你领导走人估计很难办到我们不能改变领导，我们更改变的，只有自己越是看不惯领导的人，越是很难升职加薪，职场文化，我们改变不了，我们能改变的，就是努力改变我们自己的格局，改变我们看待事物的方法，最终适应职场，像领导看齐，只有这样，我们才能慢慢的变得强大，才能最终成为领导以上属于个人的观点，欢迎讨论。
