军队讲究的就是令行禁止，绝对的服从。当兵不自由，自由不当兵。许多人参军前自由散漫惯了，把“自由”奉为圭臬，认为自由是高于一切的，但军营偏偏是不讲自由的，就是叫你干啥你干啥，既不允许问为什么，更不允许讲这讲那条件，讨价还价。许多新兵到了部队后，对于班长的命令，要求或批评时，总习惯于强调理由，争辨个所以然，往往招致更加严厉的批评。
有的因为得不到申辩，倍感委屈压抑。其实这都是再正常不过的事，什么时候面对命令要求一律答“是”的时候，也就距离一个合格的兵不远了。三是要做好“寂寞”的准备；军营相对于社会，还是比较封闭的。天天摸爬滚打，日日“直线加方块”，基本上没有自己的空间，没有自己自由的时间。没有花前月下，更没有灯红酒绿。大部分部队都是远离城市，远离繁华，许多边疆，海岛，山沟里的部队，更是除了当兵的还是当兵的，很少与外界接触。
而军队对手机，上网等都有严格的规定，使一些年轻战士很不习惯，以为被与世隔绝了，生活难免单调寂寞，这对生性活泼，习惯了城市热闹的年轻人来说，也是一个不小的考验。有许多人能吃得了部队训练的苦，却受不了军营严格的管理，单调的生活，因此吃后悔药，不愿在军营待下去的也大有人在。四是要做好流血牺牲的准备；和平时期，大家当兵入伍多是抱着锻炼锻炼自己，或是转士官考军校谋一条就业路子的目的参军的，很少有人想到打仗，想到流血牺牲。
但军队就是准备打仗的，军人的职责就是保家卫国，因此就要有流血牺牲的准备。虽然我们现在处于和平时期，但战争并没有远离，也不代表没有危险。今天不打仗，明天不打仗，并不意味着永远不打仗。当有一天战争来临，军人就要冲锋陷阵，就要不怕流血牺牲。参军入伍前，做一做这方面的思想准备，对当好兵，服好役，端正入伍动机也是必备的功课。
奔5了，换了多个部门，现在在单位享受待遇没实职，领导也是遮遮掩掩不知所谓，咋办？
五十岁享受待遇没实职。这是典型的围城效应，城外的人骂娘加羡慕，拿着领导待遇不干具体活，等于退二线，比改任非领导职务（还承担调研任务）还清闲。城里的人苦闷加抱怨，“年富力强”就当“咸鱼”晾着，正如“管理管理，不管不理”，你没有实权，谁理你呀，那种失落、郁闷和假装放下、豁达的心态无以言表。怎么办呢？第一，这就是“退二线”或“退出现职”，内部人觉得苦闷，外部人羡慕，一种奇葩现象。
这种“退二线”是一种历史产物，为了推进年轻化，大约二十年前就开始了退二线政策。这项土政策，主要针对科以上干部，一般仅限于体制内的公务、事业和国企，才有的一种特殊政策，是符合上级政策的。有的地方干部老化严重，退二线的力度就大。比如，有的地方规定是男55岁、女50岁退二线，但有的地方层层加码，男50、女45就退二线了。
而且不管你是否有能力有业绩，为了平衡群体，只能一刀切“退二线”。体制内的普通职员只能羡慕嫉妒恨。民企外企私企，只能望洋兴叹，不可能出现养着人不干活还拿高薪的。第二，如何正确理解退二线政策呢？这也是这个群体为年轻化做出的牺牲和贡献。虽然外人有所诟病，但对体制内的人，可不这么想。你想想，干到好好的，年富力强的，你突然因为年龄原因一刀切，不让他干了，而且直接退二线回家。
这对他来说是职业生涯的终止，是一种非常痛苦的让渡，职务上的损失，实权上的损失，以及经济收入上的损失。国企退二线享受在职的60%或80%的收入水平，等于白白损失40%-20%的收入。你可能会说，他不干活还拿60%-80%的待遇，这是美差啊。可是换位思考一下，你让他干的好好的，突然不让他做事了，即使给点待遇，心里也是失落的，等于自己到点了，没有任何发展余地了，就等着退休了。
这个群体，实则不是自愿的，而是一刀切的。如果不让这批人退二线，年轻化就无法推进，年轻人才就没有机会脱颖而出，更没有位置让他们成长。上级是理解这一群体的，人家又没有犯错误，是政策让他们让出职位，保留一定待遇是应该的，否则，这个群体为什么要让出职位呢？第三，如何正确对待呢？还是要保持一颗平常心，把该做的事情做好，不该想的事情别折磨自己。
你50岁了，一般科以上干部不会再提拔了，就等着退二线了。有的地方提前到50岁就退二线，有的地方是52岁退二线，大多数地方是55岁退二线。所以，领导不安排你实职，是因为年龄原因，当然也是因为没有职位了。体制内是实行职数管理的，一个单位有几个科、处干部是上级核定的。没有职位，领导也没有办法给你安排实职，总不能把年轻人的职位让给你吧。
所以，你要接受现实，不管合理不合理，这是一项大政策，谁也无法回避。那么，一是要调整心态，不要自己折磨自己，有的人退二线之后，很快积郁成疾。二是力所能及地发挥余热，比如承担调研任务，也是工作呀，虽然没有实权，但也可以做事啊，发挥好调研指导作用，也能让自己充实呀。三是如果连调研任务也没有，不如退而求其次，做一点自己喜欢做的事情，比如，有的人利用闲暇时间，写作、讲课、出书、做自媒体、搞咨询，第二春搞得红红火火，让你增加收入的同时增加充实感，有什么不好呢？。
