楼主你好，上海补发5年养老金准确吗？举个例子，如果你是2015年退休的人，现在把养老金兑现，那就是6年的养老金替代。据媒体报道，目前还没有一个省份补发中国养老金。如果你是2019年的退休人员，现在兑现养老金，那就是补发两年的养老金。广东省2000年发布的《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》确定，广东省中年养老金补发政策从2021年起正式实施，2021年增发30%，2022年增发50%，以此类推，直至2025年100%。
上海市补发5年养老金准确吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，上海市补发5年的养老金准确吗？这个是不准确的。首先我们对于养老金的待遇，无论你是从机关事业单位退休，还是企业单位退休甚至是个人以灵活就业的方式退休，那么基本上在申报完退休之后的第2个月，就可以正常享受养老金的待遇了，可能发放的时间节点上有所顺延，但绝对不会一下子拖延5年之久，所以说这是根本不可能出现的事情。
最长的期限，据我了解在每年的1月份办理退休的人群，它可能由于上一年度的社会平均工资不得而知，所以发放的时间需要到每年的下半年以后，可能最慢会在9月份以后才会发放到位，所以说最长拖延的时间大概是八九个月的时间基本上是不会超过一年，同时在下半年补发的过程中它会一次性从上半年的1月份一直补发到位，所以对于我们正常享受到养老金的待遇是不会少一分钱的，只不过它发放时间上有所缓慢，仅此而已。
所以，像你所说的这种情况根本不可能发生，没有一个地区一下子会拖延5年的养老金。不过有一种特殊情形就是作为机关事业单位的中人，从2014年10月份以后，一直到今年大概时间上，过去了将近7年左右的时间，对于事业单位中人过渡性的补偿，养老金有部分地区还没有落实到位，这个是存在的，但是上海市据我了解已经完全落实到位，所以说上海根本就不存在一次性要发放5年退休金的问题，所以说这个消息是不准确的。
2022年1月，广东补发50%的过渡性养老金。补发对象都有谁，怎么算？
2021年广东省下发的关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知，确定了从2021年开始广东省针对中人养老金的补发政策正式开始实施，2021年，增发30%，到了2022年增发50%，以此类推直到2025年增发100%。从这我们可以看出，广东省到了2022年，正好会发放50%的增发部分。
当然，并不是所有人都可以享受到增发部分的养老金，根据文件要求，只有满足以下三个条件的退休人员才可以享受到50%增发养老金的部分1有视同缴费年限的参保人21993年12月底没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人31994年1月至1988年6月30日有实际缴费年限的参保人。从对过渡性养老金十年过渡期的定义以及广东省十年过渡期的例子大家可以看出，第一，养老金增发部分并不是谁都可以领取的，需要满足特别的条件才可以第二并不是所有省份到2022年都会增发50%的养老金。
主要还是要看所在省什么时候下发增发政策，一些实施比较早的省份吗，2022年可能以及下发70%的增发部分像广东，到2022年会下发50%增发部分，还有一些省份还没有开始。所以不同省份，下发的时间和比例各不相同，并不能一概而论。第一类是企业中人，我国大部分地区是在1992年建立的养老保险统筹制度部分地区会稍微有延迟，一般是在1992-1997年之间，对于在1992年之前参加工作，在1992年之后退休的员工我们会叫做企业中人第二类是机关事业单位中人，因为机关事业单位人员以前自己是无需缴纳社会保险的，在退休后根据在职时的职级以及薪资按照不同的比例领取退休金，由国家财政统一支付。
但是2014年机关事业单位也纳入了整体养老保险体系，所以机关事业单位也要开始缴纳养老保险了。2014年以前参加工作的，2014年以后退休的，称为机关事业单位人员。无论是企业中的中间人，还是事业单位中的中间人，退休后，除了基础养老金和个人账户养老金之外，还可以领取一种叫做过渡性养老金的养老金。
