罗总经理，您好。如果你以前是在工作单位交这个医保，那我就没有工作单位来交全额。性价比高吗？楼主您好，灵活就业人员缴纳职工医保划算吗？灵活就业人员自己缴纳职工医保完全划算。因为灵活就业，如果他说不参加职工医保，就意味着不能享受职工医保报销待遇，对他来说显然是不合适的。如果他去看病，那么由于他没有正常参加医保，不能通过医保报销，所以会造成不必要的麻烦和影响。
灵活就业交职工医保划算吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，灵活就业人员交职工医疗保险划算吗？我们所说灵活就业人员来交纳自己的职工医疗保险是完全划算的。因为灵活就业人员，他如果说不参保职工医疗保险就意味着自己享受不到职工医保的报销待遇对于自己来说很明显是不合适的，假如说发生了看病就医的情形，那么因为自身没有正常参保医疗保险，而导致不可以通过医疗保险来进行报销，所以说会产生不必要的麻烦和影响。
如果说灵活就业人员参加了职工医疗保险，实际上灵活就业人员所参加的职工医疗保险，和我们企业在职职工所参加的职工医疗保险是完全一致的，并且可以和企业在职期间的缴费年限相互累计计算，所以对于今后办理医保退休待遇也会产生好处。所以说灵活就业人员是有必要来参加职工医疗保险的。而且对于灵活就业人员来讲，可以选择高档次交费，也可以选择低档次缴费那么只要是正常参保的医疗保险，无论是按照高档次的缴费也好，还是按照低档次的缴费也好，那么都可以享受到一定的报销比例，那么这个报销比例是完全相同的，它是不区分高档次缴费和低档次缴费的。
感谢邀请，感谢楼主的提问。罗总你好，如果你在单位曾经交这个医保的话，那我现在没有单位自己全款交费划算吗？实际上这个东西没有划算不划算？这样一说本身你交的费用那么累计年限也是算到你个人账户名下，所以说对你个人来说你会得到一定的回报的。相反如果你不交这个医保费用的话，那么也就意味着你的这个医保的缴费年限将会中断。
那么就会造成这中间的一段支付期。这样的话，你的医保就不会形成连续缴费期，而且如果第一次医保中断，其实你的医保报销也会时不时的停掉，所以这些对你来说都是影响。那么我个人认为。离开企业后，个人以灵活就业的形式缴纳养老保险和医疗保险是很有必要的，因为这样，你可以享受一个连续的缴费年限，当你最终退休时，你也可以获得更高的养老金。
