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河池人事网,贵州人事人才网

来源:整理 时间:2022-05-12 00:16:02 编辑:管理经验 手机版

1,贵州人事人才网

贵阳人才网主要是找工作的、 有公司需要人才就要找这个网了、 很不错的、 也很安全、
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贵州人事人才网

2,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。
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哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

3,国家劳动和社会保障官方网站

中华人民共和国人力资源和社会保障部 http://www.mohrss.gov.cn/
可以申请职业病鉴定,根据鉴定结果向有关单位申请赔偿,或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。
建议上百度搜查一下
中华人民共和国人力资源和社会保障部 http://www.mohrss.gov.cn/
可以申请职业病鉴定,根据鉴定结果向有关单位申请赔偿,或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。
建议上百度搜查一下

国家劳动和社会保障官方网站

4,河池人才网职称计算机怎样查询我什么时候考

您好,我只查到广西9月份考试安排,在广西人事考试网能查到,您河池那边最好是致电当地的人事考试中心。 省时轻松通过职称计算机考试,推荐使用《汇知考轻》
您好,我于2014年4月24日参加河池市 职称计算机考试,成绩为95分,合格证书到现在都还没有到手,我这几天要上交职称材料,怎么处理?
你好,我想申报高级职称需要哪些条件呀?
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5,毕业生报到证户籍迁移证和档案如何使用

一.去广西大学生就业服务中心填写表格办理回原籍河池的手续. 二.广西大学生就业服务中心会发给你回河池的报到证,户口迁移证. 三.广西大学生就业服务中心会将你的档案寄到河池人才中心. 四.你持报到证,户口迁移证去河池人事局报到后就可以去公安局入户口了. 五,将人事局报到时给你的毕业生介绍信交给河池人才中心办理人事代理手续,交档案管理费. 六,明年七月去人才中心办理转正,转干就行了.今后你就是干部. 七,今后你的人事单位就是这个人才中心,有单位要调你去就向这个人才中心发函就是了.
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6,JD 招聘 的JD是什么意思

有两种意思。 第一种: 1、JD为京东,是综合网上购物商城,销售超数万品牌,4020万商品,囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念,京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司,将华北、华东和华南三点连成一线,使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下;同时不断加强和充实公司的技术实力,改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台,以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务,进一步深化和拓展公司的业务空间。 第二种: 1、JD为职位描述,包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。 职位描述的作用: 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。
JD是Job Description的缩写,意思为职位描述,包含职位名称,工作职责,岗位要求等关于一个职位的详细要求。 职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译,还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。 扩展资料: 作用·: 1、人员管理 便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,让员工有一个可遵循的原则。 便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核 工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘 比如要招一个部门主管,首先就要了解这个职位需具备哪些条件,要写一个招聘申请表,给人力资源部来安排,这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训 在做培训需求调查或培训课程设计中,易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候,或在做人力资源规划的时候,也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。 参考资料来源:百度百科-JD
JD:岗位介绍和工作职责描述
job description,就是说职位描述或者职位要求
jd有两种解释:1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思;2、就是法学博士的简写。一般在招聘中,最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。
招聘信息的 jd的话,就是职位描述。 如有个职位你咨询 具体职位描述或岗位职责,,招聘房由于某种原因会告诉你,这个岗位暂无具体的JD(职位描述),只要您达到某项要求即可下一步洽谈(如10年以上本职经验等)
有两种意思。 第一种: 1、JD为京东,是综合网上购物商城,销售超数万品牌,4020万商品,囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念,京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司,将华北、华东和华南三点连成一线,使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下;同时不断加强和充实公司的技术实力,改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台,以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务,进一步深化和拓展公司的业务空间。 第二种: 1、JD为职位描述,包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。 职位描述的作用: 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。
JD是Job Description的缩写,意思为职位描述,包含职位名称,工作职责,岗位要求等关于一个职位的详细要求。 职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译,还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。 扩展资料: 作用·: 1、人员管理 便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,让员工有一个可遵循的原则。 便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核 工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘 比如要招一个部门主管,首先就要了解这个职位需具备哪些条件,要写一个招聘申请表,给人力资源部来安排,这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训 在做培训需求调查或培训课程设计中,易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候,或在做人力资源规划的时候,也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。 参考资料来源:百度百科-JD
JD:岗位介绍和工作职责描述
job description,就是说职位描述或者职位要求
jd有两种解释:1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思;2、就是法学博士的简写。一般在招聘中,最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。
招聘信息的 jd的话,就是职位描述。 如有个职位你咨询 具体职位描述或岗位职责,,招聘房由于某种原因会告诉你,这个岗位暂无具体的JD(职位描述),只要您达到某项要求即可下一步洽谈(如10年以上本职经验等)
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