中粮集团待遇，北京中粮集团年薪一般多少

1，北京中粮集团年薪一般多少

6-7万

北京中粮集团年薪一般多少

2，中粮集团 怎么样工资待遇

2500左右，包吃住，

集团工资杠杠滴

中粮集团怎么样工资待遇

3，中粮集团的待遇怎么样啊

你如果是学生,待遇很一般,国企不可能给出很天价的工资.但是很稳定,安全如果是跳槽来,可以自己和人力谈,基本吻合行业标准吧. 和同级别的外企比,工资只有别人的40%-60%，为国效忠了，也不抱怨啥了……

中粮集团的待遇怎么样啊

4，中粮待遇怎么样

中粮五谷道场在招聘业务员, 能吃苦耐劳,有工作经验者优先。学历: 不限经验: 1-3年薪酬: 3000元. 算是不错了.

我家附近就有一个中粮集团，很多村里人在里面打工，做化验的话一个月2500到3000，可能地域待遇不一样，有的地方会高些，职位不同收入也不同。这是上市大公司啊，虽然大，但是一般基本工资都不高，福利会好点。

5，中粮公司是国企吗工人工资咋样

是国企，一般工人工资就2.3000

貌似是出了中粮包装，中粮食品和中石化的hr同志，没人可以给你具体区别了。但是一般就算是中粮包装，中粮食品和中石化的hr，也不一定会将真实情况告诉你。一般目前国企的工资情况是定岗定级。也就是以岗位所处于的级别确定薪水。一个岗位的级别可能分为三等。学历可作为这个级别的考量因素之一，但不是绝对。说的难听点，有路进来的中专生可能比你研究生拿的都高。

6，中粮集团待遇怎么样

中粮集团下属公司多了去了。待遇这要看你在哪个地区，哪个公司，做什么职位。泛泛而论，中粮下属公司在本地区内，各职层待遇基本在“薪金第二集团军”内。同中石化、中石油、工商银行等这些央企，虽然都是世界500强，但还是没法比。本人现就职于中粮集团一下属公司。

我师兄是海归博士，在中粮给累的什么似的，工资也不高。刚开始据说也没有入职培训之类的，就是直接让干活……挺惨，一线员工就是这样的。

7，中粮集团待遇

① 实习期工资：研究生人均1500元/月、本科生人均1000元/月、大专生人均800元/月、中专生或技工人均700元/月；外出培训伙食补助20元/天。 ② 定岗后总收入（包括工资、奖金、补助、五险一金等）：技术员人均3200元/月(其中工资、奖金人均2200-2500元/月)、其他人员人均2500元/月(其中工资、奖金人均2000元/月)。

8，中粮集团普通员工工资收入是多少

中粮大了去了，分公司又多，具体要看你在那个公司，公司不一样待遇肯定不一样，不过五险一金什么的都有，工资还可以啊，一个月三四千的工资很容易就能拿到手。不过去中粮应聘，也就是打酱油去了，因为中粮大部分都是内部招聘或者校园招聘的比较多。我的一个朋友是中粮的==========中粮的职工，中粮很大，你要到哪个部门要说清楚，各个地方工资不一样。他是内蒙古通辽开鲁库，他们月工资是1100元，扣除当月五险（没有公积金）每月净剩1020元吧，加上全年福利，奖金什么的有个几千元吧，一年共计有个1万五，六千块钱吧。不知道你听明白没有？

2000-4000,具体要看服务年限，能力等．

1500-2000

1500-2000左右

9，中粮集团在地方上正式的普通员工工资一般多少

两千八到三千左右中粮集团有限公司(COFCO)是世界500强企业，也是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，致力于打造从田间到餐桌的全产业链粮油食品企业，建设全服务链的城市综合体。利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务，贡献于民众生活的富足和社会的繁荣稳定。中粮下属品牌有农产品、食品及地产酒店等领域。大悦城是中粮集团商业地产板块战略部署精心打造的"国际化青年城市综合体"。 2014年2月28日，中粮集团收购全球农产品及大宗商品贸易集团Nidera51%的股权。这大大加快了中粮从我国粮食央企发展为全球粮油市场骨干力量的步伐。 2016年8月，中粮集团有限公司在2016中国企业500强中，排名第25。 2017年7月12日，中粮集团有限公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。

两千八到三千左右而已。

10，我想去中粮集团有限公司上班不知道待遇怎么样呢

很不错啊！能够进入中粮集团有限公司真是太幸福了，是世界500强企业啊，我也是通过中粮集团我买网制作的《幸福家味道》系列微电影才知道的。

中粮油脂厂打工记 2012年元月里，来到位于蚌埠市固镇县连城镇经济开发区，安徽中粮油脂有限公司应聘。接待我的是本厂的企管部部长，在通过一番交谈后，向所有应聘接待人员一样，给我说明了公司的一些福利待遇以及个人保障，都是按照国家规定给予员工的。第二天，我就来到了工厂里干起来了，最终安排岗位，油脂生产脱胶工段操作工。本来说是有培训的，当我主动要求相关培训资料学习的时候，发现并不是那么回事。两个字：“没有！”跟在老师傅身边学习的过程是漫长而曲折的过程，虽然不是什么难学的技术，可是光离心机操作到现在（已经离开该公司）还是一点也不会呢！配酸配碱可是很不安全的工作，前三个月没有发放任何劳动保护用品。到了第四个月，车间主任给我取来一套工作服，虽然说，所有的厂工作服的材质可能都是一样的，但是，我却看到坐在办公室的领导们穿的服装左臂绣着“防酸碱”的字样，后来，还看到“机修”应该是修理工的，“防静电”应该是电工的。没有任何文字的服装，共计领了三套。四月份的时候，我到劳动局去查询了一下五险缴纳情况，结果是还没缴纳，我欠了几个月了，随即打电话问公司企管部，说我们会通知你的。这种事情能拖的，试问要是真的出了问题，劳动者的保障等于零。这个话是人社局那个可爱的阿姨告诉我的。经过一番努力，终于在6月28日与公司签订了劳动合同。从七月份开始正式缴纳保险了！一年多来，工厂里，很多员工没有签订劳动合同。公司领导通过车间主任向我们传达了这样一个信息“公司为了盈利，也为了大家的利益，节日期间不放假”清明节不放假，没有加班费，八月十五中秋节不放假，按天算一天多给46块钱，他们说是一天算两天的。也许吧，我们也没算。2013年春节又没放假，他们说一天算两天的工资。有个老几这样说的：“年过错了也就算了！”还有个谁说：“2012年12月21日，是不是世界末日，怎么现在连想死的心都有了。”等等，怪话连篇。我呢基本上算是和平主义者，这种事情姑且就让它过去吧，谁在世上不吃亏哦！主动辞职！说起辞职，还真可以写部小说了。长话短说，2月1日夜班，在一次操作过程中，手臂被泼了热水，随着衣服流到手脖子，该我倒霉，热水浸透了露在手脖子周围的内衣，我迅速的撩起内衣，最终还是把最后撩起的那个部分掀开了一层皮。车间主任倒是“贴心的很”，第二天早上，把自己的腿伤掳起来给我看，说：“到现在还有个疤痕呢！”绝口不提工伤的事情，其实我知道，这个事情在上面领导的那里，他的年终绩效好像就没了。辞职了，车间主任亲口对我说“年初十，你就可以不来上班了，不扣你的工资，要是不上到这个点，你的工资就没有了。”就这样，今年的年又过错了。到了年初十，走了，车间主任给我打了个电话：“你的工资没有了，可能还得欠公司呢！你得干到3月底。” 2月20日，我到公司去找企管部问个情况，原来那个陈军去开会去了。后来，又是这个车间主任接待的我，说：“你听错了，没有扣完，是过节发的大米、油和你领的衣服扣的钱，还剩呢！” 好多事情可以理解，不理解的可以装作可以理解。这个社会虽然说，谈不上有多诚信，我觉得吧，大家还是都诚信点好！