图书发行员，开书店如何考取出版物发行员

1，开书店如何考取出版物发行员

2006版呗。当然是越来的版本越没新的业务了。

开书店如何考取出版物发行员

2，图书发行与图书发行员有什么区别

图书发行是指从事图书批发和零售的工作，图书发行员是一个岗位名称，或是图书发行人员的从业资格证书名称，就象会计要会计证一样。一般来讲，具有从事图书发行工作的人员要具备图书发行员的资格。

图书发行与图书发行员有什么区别

3，请问图书发行员是做什么的

是负责图书发行方面的工作，发行量和回款是其核心，市场推广和客户管理是其基本职责。说直白些就是做图书销售的，属于销售人员，工作内容分为图书直销和图书渠道销售，这要看你工资给你的安排的工作内容了。

图书发行商的利润是书的订价百分之15到20。发行员要按推销经验及拥有客户多少计薪的，有的底薪高提成低，也可底薪低提成高。

请问图书发行员是做什么的

4，图书发行员是什么概念

【图书发行员】负责图书发行方面的工作发行量和回款是其核心，市场推广和客户管理是其基本职责若能取得【图书发行员中高级职业资格证书】还是不错的竞争相对其它行业来说没那么激烈机遇与挑战并存的职业

图书发行员的高级职业资格证书的取得需要在职经验才能考中级我已经过了,很容易的发行员说白了就是销售员前途嘛,只要你肯努力,做什么工作都可以出人头地的

5，图书发行员

我以前学过这个专业，现在好象这个专业没有了，其实就是在图书大厦卖书。

是从出版社或书社里取书而发去各教育单位的.你是不是准备拿图书发行员资格证书?

报考图书发行员必须到当地新闻出版局报名，在那里会有专门搞培训的，可以在他们那买到教材，教材是全国统一的，报考是免费的，不同的可以去新闻出版局的网站上可以找到，我也是刚刚报考完的

6，图书发行员具体工作性质

“图书发行员”，说直白些就是做图书销售的，属于销售人员，工作内容分为图书直销和图书渠道销售，这要看你工资给你的安排的工作内容了。比如简单的说面对消费者的图书发行就是图书直销；面对经销商的图书发行就是渠道销售。面对这两种方式，你在做图书发行员时的注意事项就不一样了，做图书直销要跟消费者讲明图书的吸引点好处，促进购买；做图书渠道，讲的是利益（折扣，账期之类的）。具体问题具体分析嘛！说的比较笼统，希望对你有所帮助。

7，初级图书发行员资格证的报考条件是什么

初级应具备下列条件：（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上。（3）本职业学徒期满。图书发行员职业资格分初、中、高三个等级，参加各等级图书发行员职业资格鉴定的人员，必须符合《中华人民共和国职业技能鉴定规范（图书发行员）》规定的申报条件。

出版物发行员职业资格根据新闻出版总署与劳动和社会保障部《关于对图书发行员实行职业资格证书制度的通知》、《出版物发行员国家职业标准》的规定，出版物发行员是新闻出版行业特有的实施职业资格证书制度必须持证才能上岗的工作，对从事出版物发行的从业人员进行职业技能鉴定，实行就业准入控制和职业资格证书制度。根据《中华人民共和国国家职业标准（出版物发行员）》规定，出版物发行员资格分初、中、高、技师四个等级，从事出版发行的人员依照不同条件要求可以参加相应等级的出版物发行员职业资格鉴定。（一）鉴定要求1.适用对象从事或准备从事出版物发行职业的人员。2.基本文化程度高中毕业（或同等学历）。3.申报条件初级（具备下列条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上。（3）本职业学徒期满。中级（具备下列条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）连续从事本职业6年以上的。（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。高级（具备下列条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。（3）取得本职业中级资格证书的大学专科以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上。（4）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高极技能为培养目标的高等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。技师（具备下列条件之一者）（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校（高等职业学校）本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年。4.鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师还必须进行综合评审。