残疾人年审比例怎么算，残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少

来源：整理时间：2022-10-28 05:29:37 编辑：税务知识手机版

本文目录一览

1，残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少
2，按比例安排残疾人就业
3，广州市按比例安排残疾人就业年审表怎么填写
4，残疾人社保补交五年80计算是多少
5，残疾人就业保障金年审
6，上海市残疾人保障金计算
7，2011年要进行安排残疾人就业年审我们公司按15的比例算应缴残疾人
8，我是一个残疾人想注册一个公司请问可以减税吗具体比例是多少
9，残疾人医保报销比例一般是怎么计算的是按什么指标来算的
10，残疾人保障金急
11，残疾人就业保障金的计算比例是什么
12，社保年审劳动年审残联年审的时间及提供资料
13，关于残保金的问题

1，残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少

国家规定残疾人职工达1.5%(北京1.7%)就免交了不达标或无的话按比例交北京的少一个残疾人2012年交30249元贵公司不知在什么地方,标准上网查一下就知道了,交多少一算便知了.以上内容供参考

你说呢...

残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少

2，按比例安排残疾人就业

这个按比例安排残疾人就业年审是根据你公司期末的员工人数，按当地上年的平均工资额*2%计算交纳，如过你公司有残疾人，且占员工2%的比例，就可以只填表上的其他情况，不用交钱，如没有，按比例交纳残报金，就通过年审了。

按比例安排残疾人就业

3，广州市按比例安排残疾人就业年审表怎么填写

去年买社保几个人?就填几个人，要不不填也可以，盖好章带过去，到时工作人员填好你再填也可以，他们可以上网看到你们公司有几人的

广州市按比例安排残疾人就业年审表怎么填写

4，残疾人社保补交五年80计算是多少

你说的80％是相对于你们当地上一年度社平工资而言，因此建议你向你们当地社保机构具体咨询对应的5年的社平工资，有了社平工资才能计算本金的，有了本金也才能计算出滞纳金。

不能

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的

5，残疾人就业保障金年审

各地区的政策有所不同，部分地区需要进行0申报，然后通过税务部门或社保征收部门进行缴费；有的地区直接向残保金征收机关进行申缴。以北京为例：申报单位：已安排残疾人（持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员）就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。申报时间：2018年8月1日至9月15日申报内容：2017年度本单位安排残疾人就业情况申报方式：通过“北京市用人单位安排残疾人就业情况网上申报系统”申报，或到北京市税务局登记地的残疾人就业服务机构现场申报。所安排就业的残疾人存在以下情况之一的，用人单位须现场申报该残疾人的就业情况；不存在以下情况的，用人单位可通过“网上申报系统”申报该残疾人的就业情况：（一）与用人单位首次签订劳动合同（服务协议）、续签劳动合同（服务协议）或变更劳动合同（服务协议）期限的；机关、事业单位首次申报的在编人员；（二）用人单位实际向其支付的月工资低于北京市最低工资标准或延期向其支付工资且延期不超过30天的；（三）在存在上下级隶属关系的单位*就业的；（四）非本市户籍的。相关资料：北京市残疾人就业保障金最新政策

6，上海市残疾人保障金计算

7个的如果手续有办理，则可以抵扣，另外一个只用抵扣明年的。缴纳残疾人就业保障金的基数24180990.10元（是不是总职工的工资总额？）（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 （说明：安排人数要求是从 1.5%-1.7%都有，有些没有 × 0.6 打六折）（1049*0.016-7）*24180990.10/1039=227706元

7，2011年要进行安排残疾人就业年审我们公司按15的比例算应缴残疾人

8、用人单位享受岗位补贴，必须符合哪些条件？答：（一）为招用的残疾人办理了招聘备案手续；（二）与残疾人职工签订了劳动合同；（三）残疾人职工有确定的工作岗位和合法的劳动报酬；（四）为残疾人职工按时足额缴纳了社会保险费；（五）安排残疾人就业满一年；（六）按规定申报了安排残疾人就业情况（有缴纳残疾人就业保障金义务的，还应按规定缴纳残疾人就业保障金）。9、用人单位在申报安排残疾人就业情况时需带哪些材料？答：用人单位需提供《北京市按比例安排残疾人就业情况表》和上一年度单位职工总数的证明。安排残疾人就业的单位，申报时还应持以下材料：《北京市在职残疾人员登记表》；残疾人职工的《身份证》正反面复印件；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》二代证原件复印件；残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件（机关、事业单位持同级人事部门的证明）；残疾人职工上一年度6月和12月的工资表原件；上一年为残疾人职工缴纳社会保险的证明原件。10、用人单位未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应缴纳残疾人就业保险金金额的计算公式是什么？答：单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝上一年度全市职工年平均工资×60%×（本单位上年度在职职工总数×1.7%-残疾人职工数）北京的

8，我是一个残疾人想注册一个公司请问可以减税吗具体比例是多少

可以减免很多呢，还有其他的优惠。具体咨询税务部门

您好，你要注册什么公司？

可以，你提前去咨询残联之类的

网上可以查撒。

你好！面试没有一个要我的，我腿有残疾我想吗？我工作比别人差吗！我用心去爱，去经营的五年多的感情，为什么离开我。我再怎么努力都是白费吗，嫁穷的，丑的，就是不能嫁给我这个残疾人。如有疑问，请追问。

各地区不一样

9，残疾人医保报销比例一般是怎么计算的是按什么指标来算的

摘要如果是学生或者儿童，在一个年度内，发生符合报销范围医疗费用（18万元以下），一级医院没有起付标准，报销比例是65%；二级医院有设立起付标准，费用是300元，报销比例为60%；三级医院有设立起付标准，费用是500元，报销比例在55%。不过这并不是唯一的标准，如果是老年人群体，他们报销比例虽然和学生相同，但是发生符合报销范围医疗费用更低，只需要10万元以下，报销力度更大。咨询记录 · 回答于2021-11-01 残疾人医保报销比例一般是怎么计算的？是按什么指标来算的？如果是学生或者儿童，在一个年度内，发生符合报销范围医疗费用（18万元以下），一级医院没有起付标准，报销比例是65%；二级医院有设立起付标准，费用是300元，报销比例为60%；三级医院有设立起付标准，费用是500元，报销比例在55%。不过这并不是唯一的标准，如果是老年人群体，他们报销比例虽然和学生相同，但是发生符合报销范围医疗费用更低，只需要10万元以下，报销力度更大。 1、持有有效期内《困难家庭救助证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员，以个人身份参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新农合的，其个人应缴纳的医疗保险费予以免缴。 2、持有有效期内《困难家庭救助证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的灵活就业人员，到达法定退休年龄时其职工医疗保险缴费年限不满20年的，办理补缴手续时，其补缴基数按上年省平工资的60%确定，缴纳的门诊统筹启动资金为2038元(一般人员的标准为3396元)。

10，残疾人保障金急

征收标准: 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算。应缴纳的保障金＝(单位上年度在职职工总数×1．5％－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元应缴纳的保障金=2*20000*1.5%=600元。问题补充回答：按照规定残疾人就业保障金按规定是要缴纳的。只有安排残疾人就业就不用交。但不交是不会影响汇算清缴，您不交税管员会怎么想？

11，残疾人就业保障金的计算比例是什么

保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算：（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%；（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；（三）实际应缴金额=应缴金额-减免金额。三、征收程序用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况，在规定时间内进行申报年审和申报缴费。（一）申报年审：2018年年审时间8月31日截止（自2019年开始，每年4月1日至6月30日）已安排残疾人就业的用人单位，需要进行申报年审，审核确认已安排残疾人就业人数。未安排残疾人就业的用人单位，无需进行申报年审。未在规定时限申报年审的用人单位，均视为未安排残疾人就业。（二）申报缴费：每年8月1日至11月30日用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额，并按规定缴纳保障金。（三）申报方式1.网上申报申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。申报缴费：由用人单位登录“地方电子税务局”进行办理。2.上门申报申报年审：由用人单位到所在地的镇（街道）残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。申报缴费：由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。3.申报信息及报送资料申报年审：用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料。申报缴费：用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就业保障金缴费申报表》，并缴纳保障金。

12，社保年审劳动年审残联年审的时间及提供资料

办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料:（一）提供给劳动保障部门留存的资料1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件； 2、《组织机构代码证》复印件；3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签订的劳务协议复印件及劳务人员名册（加盖单位公章）。（二）备检资料1、用人单位内部劳动保障规章制度；2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》； 5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；6、年审时上月的社会保险基金征收核定单；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明（聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件）；7、年审时上月职工工资表；8、办理综合计时的单位加带综合计算工时审批表；9、残疾人就业年审手册；10、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。劳动保障年审和社会保险登记证年检地点及时间（一）送审地点：1．市劳动保障监察支队（地址：文德西路青云直街41号　电话：83304168）；2．广州市劳动和社会保障局综合服务大厅（地址：梅东路28号梅花村大厦，电话：87656739）。（二）送审时间：按《社会保险登记证》编号尾数安排年审，编号尾数为：2的单位，请于当年2月份参加年审；3和0的单位，请于当年3月份参加年审；4和1的单位，请于当年4月份参加年审；5和8的单位，请于当年5月份参加年审；6和9的单位，请于当年6月份参加年审；7的单位，请于当年7月份参加年审。新参加年审的用人单位和尚未办理《社会保险登记证》的用人单位，请于当年2月至7月期间办理。

13，关于残保金的问题

应缴残疾人就业保障金= (单位上年度在职在岗职工总数×1.5%－已安置残疾人数)×计征标准工资一般地方都是这样的计算的,计征标准工资,各地会有所差别的

按照《新疆维吾尔自治区残疾人就业保障金征收管理办法》的规定，自2006年1月1日起残疾人就业保障金由地方税务局代征；企业、单位缴纳残疾人就业保障金的标准为：年度应缴纳保障金=(单位在职职工总数x2%-在职残疾职工人数)×上年度本地职工平均工资。

各单位应当按照本单位在职职工总人数2％的比例安排残疾人就业，其兴办的社会福利企业中安置的残疾人，可计入本单位残疾人就业人数。　　城镇个体工商户也应当承担助残义务，安排残疾人就业。　　安排1名盲人或其他重度残疾人就业，按2名计算。　　　安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按年度差额人数缴纳保障金，每少安排1名残疾人，按县级以上统计部门公布的上年度职工年平均工资的全额标准计算缴纳。　　保障金计算公式为：年度应缴纳保障金=（单位在职职工总数×2％－在职残疾职工人数）×上年度本地职工年平均工资。　　未安排残疾人就业的城镇个体工商户，按年度依照工商行政管理部门核定营业额的2‰缴纳保障金。各地也可以根据本地城镇个体工商户的不同行业和经营规模等具体情况，以不超过工商行政管理部门核定营业额的2‰为限，确定若干定额标准征收。　　　县级以上（含县级）残疾人就业服务机构负责核定安排残疾人未达到规定比例用人单位应当缴纳的保障金数额。　　　财政拨款的机关、团体和事业单位（包括差额拨款事业单位）应当缴纳的保障金，由县（市、区）残疾人就业服务机构会同同级地税等部门征收；企业、自收自支事业单位、民办非企业单位和城乡其他经济组织应当缴纳的保障金，由县（市、区）地税部门负责代征；城镇个体工商户应当缴纳的保障金，由县（市、区）地税部门根据本地实际情况逐步实施代征；自治区地方税务局直属征收局（以下简称自治区地税局直征局）管辖的纳税单位应当缴纳的保障金，由自治区地税局直征局负责代征。　　　保障金每年征收一次。地税部门可以在征税过程中一并征缴。

找个当地的残保手册一看就知道了

残疾人年审比例怎么算，残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少

本文目录一览

1，残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少

2，按比例安排残疾人就业

3，广州市按比例安排残疾人就业年审表怎么填写

4，残疾人社保补交五年80计算是多少

5，残疾人就业保障金年审

6，上海市残疾人保障金计算

7，2011年要进行安排残疾人就业年审我们公司按15的比例算应缴残疾人

8，我是一个残疾人想注册一个公司请问可以减税吗具体比例是多少

9，残疾人医保报销比例一般是怎么计算的是按什么指标来算的

10，残疾人保障金急

11，残疾人就业保障金的计算比例是什么

12，社保年审劳动年审残联年审的时间及提供资料

13，关于残保金的问题

最近更新

相关文章

管理经验最新文章

问答排行榜推荐

管理经验排行榜精选

管理经验文章排行榜

热门标签

残疾人年审比例怎么算，残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少

本文目录一览

1，残疾人保障金怎么交怎么判断应该交几个人的残保的金额是多少

2，按比例安排残疾人就业

3，广州市按比例安排残疾人就业年审表怎么填写

4，残疾人社保补交五年80计算是多少

5，残疾人就业保障金年审

6，上海市残疾人保障金计算

7，2011年要进行安排残疾人就业年审我们公司按15的比例算应缴残疾人

8，我是一个残疾人想注册一个公司请问可以减税吗具体比例是多少

9，残疾人医保报销比例一般是怎么计算的是按什么指标来算的

10，残疾人保障金急

11，残疾人就业保障金的计算比例是什么

12，社保年审 劳动年审 残联年审的时间及提供资料

13，关于残保金的问题

最近更新

相关文章

管理经验最新文章

问答排行榜推荐

管理经验排行榜精选

管理经验文章排行榜

热门标签

12，社保年审劳动年审残联年审的时间及提供资料