以下是我在志愿者互助群看到的招聘信息，绝对真实可靠，为避免嫌疑，我将招聘电话隐去，有需要的可以私信我再告之。是这三个孩子太优秀了是招聘的难度相对降低了，我更相信是后者。记得我2004年大学毕业，那时候事业单位招聘几乎是很少的，再后来2010年左右开始了大规模的招聘，但人数也不是很好考的，竞争压力也很大。
武汉哪些地方在招人？
现在的武汉由于受疫情影响，很多应届毕业生无法去现场招聘会，找工作有一定难度，湖北政府针对在汉高校、职业院校、技工院校2020届毕业生给予每人1400元的一次性求职创业补贴，缓解大学生求职压力。即便如此，工作依然存在一定困难。以下是我在志愿者互助群看到的招聘信息，绝对真实可靠，为避免嫌疑，我将招聘电话隐去，有需要的可以私信我再告之。
声明，志愿者互相帮忙，不会收取任何费用，本人也不会收取任何中介费，可直接与招聘方联系。武汉铁航招聘(100人)地铁安检员，高端政府铁饭碗，免费坐地铁！【工作要求】男女不限。年龄18到35，男165cm女155cm以上【工作时间】做二休一，包吃住，不用带被子。班次一:7:00-14:00；（90元）班次二:14:00-22:30（90元）连班:7:00-22:30（180元）(3个月后可以转正，转正一个班次125元，连班250元)【报名方式】：姓名 手机号 身高 年龄 上岗日期武汉3号线 4号线 6号线 7号线，可以就近分配。
为什么事业单位还招在编人员？
我也一直对这个问题也很好奇。这几年，国家一直在推进事业单位改革，对不同属性的事业单位进行分门别类，从事行政执法属性的划归公务员队伍，从事营利性质的事业单位划转企业，其余的从事公益性划分为公益一类（比如义务教育），从事部分公益和经营性的事业单位划分为公益二类（比如医院、高校）等，同时积极推进养老金改革，主要是推向社保，采取的是老人老办法新人新办法，我据我所知，目前的事业单位养老金改革已经基本完成。
据说，事业单位编制也要进行大幅度的裁减，但从目前情况来看，各地区的事业单位的招聘人数应该是在增加的。2020年内蒙古通辽市奈曼旗人口只有44万人，今年事业单位共招录了130多人。记得我2004年大学毕业，那时候事业单位招聘几乎是很少的，再后来2010年左右开始了大规模的招聘，但人数也不是很好考的，竞争压力也很大。
今年的亲戚共计是三个孩子，参加今年的事业单位招录，全部都被录用了（分别考取了宣传部、统计局和住房公积金管理中心）。是这三个孩子太优秀了还是招聘的难度相对降低了，我更相信是后者。究其原因，事业单位为什么还会这么大规模的招聘人员，究其原因应该有这样的几个方面吧：其一、可能是以前的人员调整或退休等原因造成的人员岗位空缺。
现在好多打工的说月薪七八千甚至过万，真有这么多工资吗？
得看所在城市和行业。本人坐标北京，06年大学本科毕业。刚开始进了一家电子厂做质量控制，基本工资2300，住房补贴500，交通补贴通话费200，平均加班费600，第一年没年终奖，第一年月平均税前工资3600。第二年涨薪300，年终奖六个月基本工资，其他待遇不变，平均月工资5200。第三年年中跳槽到另一家公司月工资8000，13薪加两个月年终奖，不用加班，月平均工资正好过万。
干两年后月平均工资到12000。第三年跳槽月平均工资到22000，每年都调薪，现在月平均工资33000。支持涨薪的唯一支柱就是不断的学习，利用公司的平台学习行业知识，根据自己的需要和短板学习专业知识。我是做质量的，几乎把做质量需要的工具和知识都学了一遍，所有的证书都考了一遍。每次跳槽之前做充分的调研和准备，提高面试的命中率。
一定要把英语学好，一般高薪的工作都有英语要求，主要是听说读写的应用能力，四六级证书仅做参考。总之，想要高薪就要有一点野心，给自己定个目标，脱离自己的舒适区，不断提高自己的综合能力。在年轻的时候苦点，年龄大了就少吃点金钱的苦。绝对收入没有可比性，但是通过自己的付出过和努力，自己跟自己比，至少每年都比上一年好，到年龄大的时候才可能有一定的积累，不会有那么多遗憾！祝大家年年升职加薪，一年更比一年好。
老公失业半年，天天投简历，就是没有接到电话没结果，该怎么办？
越着急越迷茫，理顺自己的思路，看清方向，静下心来想想，失业半年的时间真的太难了，工作实属不好找，这也是让每个人容易产生了焦虑的原因。我老公也失业了三个月了，他现在放弃了他之前所要考虑的学历，也放弃了必须是高薪工资的待遇，他现在唯一的想法，就是必须有一份收入维持家的一日三餐了。先找到一份有工资收入的工作，再慢慢的寻思好的工作，不能没有资金，不能断了粮。
两年前，刷下简历都有好多人联系，现在投简历都很少接到电话，35岁真是职场分水岭吗？
现在国家对互联网行业监控很严，很多小公司都倒闭了，而每年的毕业生那么多，造成岗位少，人才多，所以大龄程序就业很难。我们单位的cto，从来不招大龄程序，只要年龄达到35岁，他根本就不会招来面试，而我今年37了，也是唯一一个被招来的大龄程序，当然我是用了一些技巧。年前我上家单位裁员，年后找工作时我疯狂投简历，只有两家小公司邀请面试，我这次要的期望工资与之前一样，但这两家公司都觉得高，达不到要求。
再之后我就没收到面试通知。后来我在简历上把年龄改了，就有公司打电话约我面试，最初我们谈的很好，基本也差不多了，但后来问我年龄，得知我的真实年龄后就叫我回去了，但总算得到了一次面试机会。后来我果断没有写年龄，只写了最近几年的工作经验，让HR以为我有三五年工作经验，年龄也不会很大，就又有公司约我面试。有机会面试，第一步就算成功了，面试时我们谈的很好，我最近几年的工作内容正好与这家公司相符，谈工资时我对待遇还降低了很多。
