如果是公司集体恶意拖欠工资，这种办法会有比较明显的效果。而牵扯到员工工资问题，只有通过劳动局和法院来协助追偿，但说到有权查封公司的只有法院，而且是员工胜诉后申请强制执行。2.通过法院起诉追偿，必要时强制执行，对公司财产进行查封，对固定资产进行拍卖，是要求证据充足。
老板拖欠工资不还，有什么办法把老板公司给查封？
能让公司停业整顿的有环境保护，安全保护等部门，无非是有关环境污染，安全保障等方面的监督与执行。而牵扯到员工工资问题，只有通过劳动局和法院来协助追偿，但说到有权查封公司的只有法院，而且是员工胜诉后申请强制执行。老板拖欠工资，工资追偿办法:1.搜集证明事实劳务关系以及劳动时间的证据，向劳动部门提出仲裁，由劳动部门协助追偿。
如果是公司集体恶意拖欠工资，这种办法会有比较明显的效果。劳动部门会在权威社交媒体对相关公司予以通报，并限令整改。如果被欠薪者是单一的个体或者少数人，由于证据不足，会导致作用不明显。2.通过法院起诉追偿，必要时强制执行，对公司财产进行查封，对固定资产进行拍卖，还是要求证据充足。3.通过当地社交媒体，比如市民热线，民生相关类节目组，通过曝光等办法协助追偿。
4.无赖式追偿。被欠薪者针对欠薪企业，欠薪管理人员，实行肉搏战术，或者骚扰战术，通过长时间消耗作战索要工资。这种办法只对少数企业管用，不建议采取，除非逼不得已。目前欠薪的案件比比皆是，出现许多维权难，索要工资不顺的情况。员工最正确的还是要通过法律武器来维护自己的权益。所以警告求职者，今后在找工作的时候，不但要确认工资福利待遇，还要多方打听工资发放情况，以免日后出了问题，浪费自己时间去索要工资。
