华日家具招聘，廊坊华日家具工作怎么样

1，廊坊华日家具工作 怎么样

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2，请问华日家居客服电话是多少

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3，家具人才招聘网门业人才招聘网家具原材料供应网有哪些

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4，廊坊华日家具哪些岗位工资待遇好

如果喜欢坐办公室的话，做设计待遇还是不错的，如果喜欢出差的话，可以考虑做销售，业绩好的话，待遇还是不错的！

朋友相信我，每个公司都有他的缺陷和优点！与人一样，压工资很正常，很多公司会压半个月或者1个月的工资！既然有明确目标，那么不妨打宽心，去尝试下，现在是法治社会！对于拖欠工资这样的事，政府有专门的部门处理！请相信天道酬勤，哪都一样，有目标就对了！

5，廊坊华日家具工厂管理怎么样啊做产品研发的话发展前景怎么样如果

现在的华日不如以前了，里面的好多工人都是民工。工厂管理职能用脏乱差来形容。产品研发的话应该还是不错的，毕竟是办公人员，现在的华日是一年不如一年了。希望楼主慎重。望采纳，谢谢,如果有好的企业还是换衣家比较好，未来发展前景我并不是非常看好，企业的弊端是最近销售不是特别好，厂里效益并不是太好。优势就是在国家还算是个知名的品牌

你好！其实华日是一个良心企业，做家具都是很用心的，何况是对人呢！现在全国1000多家专卖店，很有发展前景，企业还会慢慢走向国际化。希望对你有所帮助，望采纳。

6，做什么工资待遇好去华日家具上班怎么样

工资待遇与你的能力水平有关，华日还可以。

不清楚。住宿绝对不怎么样是肯定的。五险一金貌似你得找老大商量。。

工资待遇与你的能力水平有关，华日还可以。

销售吧，后勤文职都是死工资。

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7，华日家具工资发放准时吗

华日堪称铁打的厂房流水的员工啊！他们的合同都是给上级看的，对员工没有任何保障，工资在合同里也没有标清，是压一个月的工资，加班几乎是天天有的，到晚上10点也是经常的，有的工种是没有加班费的，就这点我接受不了，如果这些你们都能接收的话他们的工资还是很高的，希望这些能帮到您

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

准时的，一般像这种大型的企业，每月发放的工资日期是一定的，到期就会发放，但是如果遇到双休的话，可能就会顺延。