现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
吉林省公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？
我对吉林省各地区公务员待遇非常了解，下面给大家详细分享一下吉林省各市公务员的工资待遇，看看吉林省公务员待遇高不高？吉林省公务员待遇一般公务员的工资待遇并不是全国统一的，与各地区的经济情况和财政实力密切相关。因此一个省份的经济越发达，这个省份的公务员待遇可能越高。吉林省处于东北三省之一，近年来经济发展比较一般。
不仅仅吉林省，整个东北地区人才流失严重，经济情况都不容乐观。如下图所示，在2020年全国各省市人均一般公共预算排名中，吉林省位于全国倒数第四名。因此吉林省公务员待遇并不高，基本上处于全国倒数前十水平，与当地的经济情况比较一致。吉林省各地区公务员待遇差异吉林省各市经济发展情况也各不相同，各市之间经济实力有一定差距，不同地区公务员待遇也有一定差异。
如下图所示，在吉林省各个城市财政收入排名中，省会长春市达到了400多亿元，基本上占了全省财政收入的一半左右，所以说吉林省会长春市的财政收入非常高，因此当地的公务员的工资待遇在全省来说应该是稳居第一位的。白山市和辽源市的财政收入非常低，只有不到30亿元。所以这两个城市公务员的工资待遇可能相对来说比较低一些。
